大学生就业价值取向和趋势调查问卷

亲爱的同学：

你好！我们正在进行一项关于大学生就业价值取向与趋势的研究。您的回答对我们至关重要，将帮助我们更好地了解当代大学生的职业观念。

本次调查结果采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究和统计分析，请放心填写。问卷预计占用您5-10分钟时间。衷心感谢您的支持与配合！
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1.
您所在的年级/毕业年限
大一
大二
大三
大四
研究生在读
已工作
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2.
您的专业大类是
电力工程系
动力工程系
文史哲类
经管法类
其他
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3.
在选择工作时，您认为重要的因素【多选题】
薪资福利
职业发展空间
工作稳定性
工作与生活平衡
工作内容与专业、兴趣的匹配度
公司文化氛围
工作的社会价值
公司所在地点（城市等级、通勤距离）
其他
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4.
您更倾向于哪种企业类型【多选题】
国有企业
民营企业
外资企业
政府机关/事业单位
自主创业
上市企业（行业龙头）
中小型民企
科研院所/高校
初创企业（公司成立五年内）
公益组织/社会组织
无所谓，只要适合自己
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5.
您倾向的工作地点类型【多选题】
一线城市（北京、上海、广州、深圳）
新一线城市（杭州、成都、重庆、武汉等）
二三线城市
家乡所在地或就近城市
长三角/珠三角等产业集群区
偏远地区（有政策补贴）
可远程办公（不限地点）
国外
其他
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6.
您认为当前职场最需要的通用能力【多选题】
主动学习与适应能力
沟通表达与协作能力
问题解决与逻辑思维
抗压能力与情绪调节
创新意识与突破能力
职场适应与学习能力
责任心与执行力
跨文化沟通能力
大局观与决策能力
领导力
其他
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7.
你认为在求职和工作中，以下哪些个性品质对你的长期发展最为关键【多选题】
责任心与敬业度
抗压能力与情绪调节
诚信正直与职业操守
创新意识与突破能力
合作精神与奉献精神
乐观积极与抗挫折能力
大局观与决策能力
目标感与执行力
耐心细致与精益求精
其他
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8.
您认为在求职和工作过程中，哪些专业知识和技能比较关键【多选题】
数字化技能（AI应用/数据分析/编程）
专业技术能力（与所学专业直接相关的核心技能）
外语能力（英语/小语种）
行业标准认证（如会计证、教师资格证、工程师证等）
专业软件工具（如设计软件、统计分析工具、工程绘图等）
行业前沿知识（如新能源、生物医药等新兴领域）
项目经验与成果（如科研项目、实习项目、竞赛获奖）
其他
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9.
你是否会为了以下因素放弃“专业对口”的工作【多选题】
更高薪资
更好的发展前景
更轻松的工作强度
更心仪的城市
更强的兴趣匹配
从不放弃
更稳定的工作保障（编制/五险一金）
更融洽的团队氛围
其他
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10.
影响你就业选择的外部因素【多选题】
行业发展趋势（朝阳/夕阳行业）
国家政策导向（如乡村振兴/新能源扶持）
经济形势
家庭经济压力
父母/亲友的建议
伴侣/恋人的工作地点
社会舆论（如“考公热”“互联网内卷”）
企业裁员/倒闭风险
个人兴趣爱好
职业社会地位
工作稳定性
其他
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11.
你对“考公/考编/进国企”的热潮的看法
认同，已加入（追求稳定性）
理解，但不参与（优先发展/兴趣）
不认同，浪费时间（年轻人应闯一闯）
观望，看就业形势变化
​
其他
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12.
你最担心的就业问题是【多选题】
找不到工作
找到的工作与预期差距大
工作稳定性差（容易失业/被裁员）
职业发展天花板低（晋升无望）
薪资待遇偏低（低于行业平均/涨幅缓慢）
权益保障不足（五险一金不全/无加班费）
工作内容枯燥无价值感
专业技能与岗位需求不匹配
职场人际关系复杂/企业文化压抑
其他
13.
你认为在求职和工作中，以下哪些个性品质对你的长期发展最为关键
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