开封自然资源投资集团培训需求调查问卷
问卷说明
尊敬的各位同事:
为了更好地满足您个人及您所管理组织的培训需求,使集团培训工作更具针对性和实用性,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务发展制定集团年度培训计划。我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的配合!
感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
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开封自然资源投资集团培训需求调查问卷
录音中...
第
一
部分: 个人基本信息
*
1.
您的姓名:
*
2.
您的职务层级为:
请选择
集团高管
集团公司中层、子公司班子成员
集团公司职员、子公司中层及职员
*
3.
您所属公司:
请选择
集团公司
广源企管公司
全域开发公司
城市更新公司
森林投资开发公司
智慧旅游公司
智慧数字产业投资公司
产融实业公司
供应链公司
低碳环保公司
广源自然资源公司
祥和测绘公司
祥合商贸公司
捷诚房地产经纪公司
捷诚物业公司
*
4.
您所属部门为:
请选择
行政管理部
党群人事部
战略投资部
融资部
计划财务部
纪检监察室
项目管理部
开发管理部
运营管理部
审计风控部
第
二
部分: 培训的组织和安排
*
5.
鉴于公司的实际情况特点,您认为最有效的培训方法是什么?
【请选择1
-
3项】
由公司内部有经验的人员进行讲授
部门内部组织经验交流与分享讨论
邀请外部讲师到公司进行集中讲授
安排受训人员到外部培训机构接受培训
利用网络学习平台
开展视频、直播等线上学习的方式
其他
*
6.
您认为,最有效的课堂教学方法是什么?
【请选择1
-
3项】
课堂讲授
案例分析
视频直播学习
研讨会
模拟及角色扮演
其他
*
7.
如果对培训效果进行评估,您觉得什么样的测验方法比较有效:
请选择
笔试考卷测验
现场操作测验
实际工作中,根据工作反馈表现,部门内部观察评估
实际工作中,根据工作绩效进行评估
*
8.
假如,鉴于您在某一领域的丰富经验,您被推荐某一门课程的内部讲师,您是否乐意?
非常乐意,既可以锻炼自己,又可以分享知识,何乐而不为
乐意,但是没有时间做这件事
乐意,但是没有经验,希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
需要考虑一下
其他
*
9.
您倾向于选择哪种类型的讲师:
【请选择1
-
3项】
实战派知名企业专家,有标杆企业经验
学院派知名教授学者,理论功底深厚
职业培训师,丰富的授课技巧和经验
咨询公司高级顾问,丰富的项目经验
本领域、本部门/公司优秀从业者,对实务很了解
其他
*
10.
您认为培训时间安排在什么时候比较合适:
【请选择1
-
2项】
上班期间,如周五下午2小时
下班时间1-2小时
周末1-2小时
无所谓,看课程需要来定
*
11.
您希望的或者所能接受的培训的频率是:
【请选择1
-
3项】
每周一次
半月一次
每月一次
两月一次
每季度一次
半年一次
每年一次
其他
第
三
部分: 培训需求信息
*
12.
您认为公司的员工,最急需哪些方面的培训?
【请选择1
-
3项】
财务与投融资管理
公司经营管理
公司制度
公司工作流程
目标管理
专业知识和技能提升
管理方法和管理技能提升
其他
*
13.
您认为本公司/部门员工在日常工作中常遇到哪些问题困难?
(10到100字)
*
14.
一年内您自己最希望接受的培训有哪些方面?
【请选择2
-
4项】
专业知识类
人力资源类
财务计划类
采购营销类
工程管理类
现场管理类
沟通协调类
人际交往类
投融资管理
其他
*
15.
您目前最希望通过培训解决哪方面的问题:
【请选择1
-
3项】
增加专业知识
提高综合素质
提升工作技能
获取信息,拓展思维
其他
*
16.
除本问卷所涉及到的内容,您对集团培训工作还有哪些建议和期望?或者您还期望学到哪些方面的知识、接受什么方向的培训?
(10到200字)
注:若有了解的培训课程或师资,欢迎积极推荐。
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