公司企业文化建设员工匿名问卷调查
问卷说明
尊敬的同事：
为进一步加强公司企业文化建设，切实倾听员工心声、解决员工实际诉求，精准改善工作环境与管理模式，特开展本次匿名问卷调查。本问卷所有答案均严格保密，仅用于公司企业文化优化与管理提升，请您根据自身真实感受如实填写，大胆提出您的不满与宝贵建议，感谢您的支持与配合！
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公司企业文化建设员工匿名问卷调查
录音中...
一、基础信息（匿名填写，可选填）
1.
您所在的部门
销售部
市场部
产品部
研发部
生产部
品质部
供应链部
人事部
行政部
财务部
其他
2.
您的入职年限
不足1年
1-2年
2-3年
3-5年
5年以上
3.
您的岗位层级
基层员工
基层管理
中层管理
高层管理
二、企业文化相关
*
4.
您对公司“求真务实，追求卓越”的企业文化认同度如何
非常认同
非常不认同
1
2
3
4
5
*
5.
对企业文化认同度的不满或建议
*
6.
您认为公司企业文化建设存在哪些不足
【多选题】
流于形式，未落地到日常工作
宣传不到位，不了解企业文化核心
未体现“追求卓越”的导向
未关注员工感受，仅侧重管理需求
其他
*
7.
对企业文化建设的不满或建议
*
8.
您认为公司目前的团队氛围如何
【多选题】
团结融洽，互帮互助
一般，无明显氛围
冷漠，缺乏沟通
存在内耗、推诿现象
其他
*
9.
对团队氛围的不满或建议
*
10.
您认为公司未来拟定对“标杆树立、优秀激励”是否赞同
赞同，能有效激励员工
不赞同，难以激励
*
11.
不赞同标杆树立、优秀激励的原因
*
12.
你认为公司对“标杆树立、优秀激励”应从哪些方面激励
【多选题】
现金奖励（奖金、提成加成）
荣誉表彰（证书、公开表扬、标杆宣传）
职业成长（优先晋升、重点培养）
福利升级（额外假期、体检、福利补贴）
学习赋能（专项培训、外出学习机会）
工作认可（领导肯定、团队表彰）
其他
*
13.
标杆激励的其他补充建议
三、工作环境与管理相关（聚焦不满与改进）
*
14.
您对公司的工作环境（办公设施、安全、卫生等）满意度如何
非常满意
非常不满意
1
2
3
4
5
*
15.
对工作环境的不满或建议
*
16.
您认为公司的管理制度（考勤、审批、考核等）存在哪些问题
【多选题】
制度繁琐，效率低下
制度不公平，执行双标
制度不清晰，难以执行
制度未贴合员工实际需求
其他
*
17.
对管理制度的不满或建议
*
18.
您对部门管理方式（领导风格、沟通效率、任务分配等）有哪些不满或建议
*
19.
您认为公司在跨部门协作方面存在哪些问题
【多选题】
沟通不畅，信息脱节
部门推诿，不愿配合
缺乏协同机制，效率低下
无明确责任划分
其他
*
20.
对跨部门协作的不满或建议
四、薪酬福利与成长相关（聚焦不满与改进）
*
21.
您对公司的薪酬水平（薪资、奖金、提成等）满意度如何
非常满意
非常不满意
1
2
3
4
5
*
22.
对薪酬水平的不满或建议
*
23.
您对公司的福利体系（社保、公积金、节日福利、带薪休假等）有哪些不满或建议
*
24.
您认为公司在员工培训、职业成长方面做得如何
【多选题】
很好，能满足成长需求
一般，培训针对性不强
较差，缺乏培训机会
培训流于形式，无实际效果
其他
*
25.
对员工培训与成长的不满或建议
*
26.
您对公司的晋升机制有哪些不满或建议
五、其他不满与综合建议
*
27.
除上述内容外，您对公司还有哪些不满（如工作压力、人际关系、企业文化落地等）
*
28.
为加强企业文化建设、改善公司管理、提升员工幸福感，您有哪些具体建议？
29.
您最希望公司优先解决的3个问题是什么？1.
2.
3.
*
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