问卷标题：医学生基层从医意愿调查问卷

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1.
您的性别【单选】
A.男
B.女
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2.
您所在的年级【单选】
A.大一
B.大二
C.大三
D.大四
E.大五（五年制医学专业）
F.研究生
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3.
您所学专业【单选】
A.临床医学
B.护理学
C.药学
D.公共卫生/预防医学
E.全科医学
F.医学技术类
G.其他
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4.
您的生源地【单选】
A.城市（地级市及以上）
B.县城
C.乡镇
D.农村
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5.
是否为农村定向免费医学生【单选】
A.是
B.否
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6.
毕业后，您愿意到基层医疗卫生机构工作吗？【单选】
A.非常愿意
B.比较愿意
C.一般，持观望态度
D.不太愿意
E.完全不愿意
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7.
如果不愿意去基层工作，最主要的原因（）【多选】【最多选择3项】
A.薪资待遇低
B.晋升渠道狭窄、职称难评
C.继续教育、学习培训机会少
D.科研资源匮乏
E.工作压力大，工作环境一般
F.家人不支持
G.社会认同感低
H.城市有更好发展机会与人脉
I.对基层工作内容不了解
J.婚恋、子女教育等生活配套差
K.其他
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8.
您可以接受在基层工作的服务年限【单选】
A.不考虑去基层
B.1‑2年
C.3‑5年
D.5‑10年
E.愿意长期扎根基层
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9.
您对基层医疗机构的工作内容是否了解？【单选】
A.非常了解，有实践经历
B.有一定了解
C.了解很少
D.完全不了解
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10.
您认为基层医疗卫生岗位的社会价值如何？【单选】
A.价值很高，意义重大
B.有一定价值
C.价值一般
D.价值很低
E.不清楚
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11.
本科阶段您是否参加过基层医疗相关实践/见习/实习？【单选】
A.多次参加
B.参加过1次
C.学校安排但未参与
D.从未参加过
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12.
如果参加过基层实践，该经历对您到基层就业意愿的影响【单选】
A.显著提升意愿
B.小幅提升意愿
C.几乎没有影响
D.降低意愿
E.显著降低意愿
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13.
薪资福利对您选择基层岗位的影响程度（1=完全不影响；5=影响极大）【量表】
1.完全不影响
2.轻微影响
3.一般
4.较大影响
5.影响极大
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14.
您认为基层医务人员薪资补贴政策的吸引力？【单选】
A.吸引力很大
B.有一定吸引力
C.一般
D.吸引力很小
E.完全没有吸引力
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15.
职称晋升向基层倾斜的优惠政策，是否会提高您的基层就业意愿？【单选】
A.会很大程度提高
B.会小幅提高
C.没有变化
D.反而降低意愿
E.不清楚该政策
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16.
“县管乡用、乡聘村用”岗位模式，对您的吸引力？【单选】
A.吸引力很高
B.有一定吸引力
C.一般
D.吸引力较低
E.完全不感兴趣
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17.
如果在基层工作，您最担心职业发展中哪些问题【多选】【多选题】
A.外出进修学习机会少
B.学术交流机会稀缺
C.缺少上级医师带教指导
D.科研条件不足，不利于个人成长
E.线上培训资源不足
F.培训成果不能用于职称晋升
G.其他
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18.
您是否愿意接受远程线上继续医学教育、线上专家培训？【单选】
A.非常愿意
B.愿意
C.无所谓
D.不太愿意
E.不愿意
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19.
如果线上培训可以获得官方认证微证书，并且可用于职称评审，是否会增加您接受基层岗位的意愿？【单选】
A.明显增加
B.略有增加
C.无变化
D.不增加
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20.
学校课程中，关于基层医疗、慢性病管理、基层药学服务相关内容的授课情况【单选】
A.内容丰富，有大量案例
B.有部分相关内容
C.只有少量提及
D.几乎没有涉及
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21.
您是否接触过“校内教师+基层一线专家”双师模式授课？【单选】
A.经常接触
B.偶尔接触
C.听说过，但没上过
D.从未接触
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22.
学校思政教育、职业教育中，对服务基层医者使命的价值引导情况【单选】
A.很多，经常开展
B.有一些
C.很少
D.完全没有
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23.
若将基层实践设置为必修课程，会提升您对基层岗位的认同感吗？【单选】
A.会显著提升
B.会略有提升
C.基本没有影响
D.反而会产生抵触
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24.
哪些政策措施最能够吸引医学生前往基层就业（）【多选】【最多选择3项】
A.提高基层岗位薪资、生活补贴
B.职称晋升给予专门倾斜通道
C.完善编制保障，落实县管乡用
D.增加进修、线上线下继续教育机会
E.增设基层必修实践课程，双师教学
F.完善住房、子女教育等生活配套
G.远程医疗数字化赋能基层岗位
H.加大基层医务工作者的宣传，提升社会认可度
I.其他
您对于提升医学生基层从医意愿，还有哪些意见或建议？【问答题】
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