姑苏区纪检监察干部教育培训需求调查问卷

各位纪检监察干部：

  为进一步深化“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，强化“点单式”培训，精准谋划全区纪检监察系统教育培训工作，切实提升培训针对性、实效性，持续淬炼纪检监察干部履职能力，现面向全体干部开展培训需求摸底调查。本次问卷实行匿名填写，所有数据仅用于培训统筹安排，请结合自身工作实际如实作答，感谢您的配合与支持！
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1.
您所在岗位类型
A.区纪委监委领导班子成员
B.机关综合处室
C.纪检监察室
D.派驻纪检监察组
E.巡察机构
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2.
您参加纪检监察工作年限
A. 3年以内
B. 3—5 年
C. 5—10 年
D.10年以上
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3.
您认为本委统一组织集中培训合理频次为（除上级纪委视频培训外）
A.每半月1次
B.每月1次
C.每两个月1次
D.每季度1次
E.按需临时组织，不固定频次
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4.
您个人自主学习、碎片化时间学习期望频次
A.每周常态化开展
B.每两周 1 次
C.每月 1 次
D.季度开展即可
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5.
开展线下集中业务培训，您更倾向哪种模式
A. 大班授课（50 人及以上，全员集中学习）
B. 中班授课（30—45 人）
C. 小班化教学（20 人左右，分组研讨、互动性更强）
D. 分条线小专班（10 人以内，微型课堂、实操带教、分组辩论等）
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6.
您最认可的培训形式有哪些【请选择1-3项】
专题讲座
业务专题论坛（围绕难点问题交流研讨）
案例复盘剖析会（典型案件复盘、以案促改交流）
实战跟班练兵（跟班办案等实操锻炼）
互动式教学（情景模拟、模拟法庭等）
外出观摩研学（旁听庭审、实地调研等）
现场教学（廉政教育基地、党性教育基地实地教学）
线上微课、直播网课（灵活自主学习）
知识竞赛、业务比武、擂台比拼
一对一师徒结对帮带
其他
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7.
对于业务骨干上台授课模式，您的态度是
A. 非常支持，一线经验实用性强，愿意主动上台分享
B. 比较支持，可安排骨干轮流授课，破解工作堵点
C. 一般，按需选择性开展即可
D. 不太认同，更倾向外部专业老师授课
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8.
您最需要补强学习的业务课程内容【请选择3-5项】
政治理论、全面从严治党最新政策解读
信访举报受理、分流、处置规范化实操
问题线索研判、初核流程规范
谈话技巧、笔录制作实务
审查调查程序、措施使用规范、办案安全管理
监督执纪“四种形态”精准运用
日常监督、专项监督、嵌入式监督工作方法
中央八项规定精神落实、纠治“四风”实操
巡察工作流程、巡察底稿制作、问题整改督导
案件审理、定性量纪规范
党风廉政宣传、警示教育、以案促改促治工作
纪检监察公文、信息简报、调查报告写作
纪法衔接、监察法、刑法相关法律适用
大数据监督、信息化办案平台实操运用
保密纪律、纪检干部内部约束管理要求
心理健康、压力调适、职业素养提升
其他需要补充内容：
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9.
单次线下集中培训合适时长
A. 30分钟左右
B. 1-2个小时
C. 半天（4小时以内）
D. 1天
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10.
对于“姑苏廉石”大讲堂提质增效，改进本委教育培训工作，您还有其他具体意见、思路或个性化需求，请在此填写：
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