塔台管制室2026年4-6月资格培训理论授课满意度调查表

       亲爱的学员，感谢您参与此次满意度调查，请在教员课程评价、课程设置、组织培训选项下方评出相应分值（分值标准：5分很满意，4分满意，3分一般，2分不满意，1分很不满意），并写下您最真实的想法建议，我们珍惜您的意见，并希望以此作为我们不断改进的方向。
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1.
教员课程及评价：蒋银
很不满意不满意一般满意很满意
我认为讲师的语言表达和授课技巧非常出色，课程讲义（PPT）能有效帮助我学习，且课堂上的案例、活动贴合主题。
我认为讲师的语言表达和授课技巧非常出色，课程讲义（PPT）能有效帮助我学习，且课堂上的案例、活动贴合主题。
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2.
课程设置
很不满意不满意一般满意很满意
课程内容易于理解、实用有效，对我的工作有帮助。
课程内容易于理解、实用有效，对我的工作有帮助。
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3.
培训组织
很不满意不满意一般满意很满意
每次课程都有人监督我的考勤，在学习过程中，没有分散我注意力的事情发生，环境（照明、温度、音乐）舒适有助于我的学习
每次课程都有人监督我的考勤，在学习过程中，没有分散我注意力的事情发生，环境（照明、温度、音乐）舒适有助于我的学习
4.
收获及建议
你觉得本次培训最大的收获是:
你觉得本次培训最大的收获是:
针对不太满意的事项您有何建议，你觉得本次培训最需要改进的有哪些：
针对不太满意的事项您有何建议，你觉得本次培训最需要改进的有哪些：
5.
教师是否有迟到、早退现象：
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6.
教员课程及评价：熊凌锋
很不满意不满意一般满意很满意
我认为讲师的语言表达和授课技巧非常出色，课程讲义（PPT）能有效帮助我学习，且课堂上的案例、活动贴合主题。
我认为讲师的语言表达和授课技巧非常出色，课程讲义（PPT）能有效帮助我学习，且课堂上的案例、活动贴合主题。
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7.
课程设置
很不满意不满意一般满意很满意
课程内容易于理解、实用有效，对我的工作有帮助。
课程内容易于理解、实用有效，对我的工作有帮助。
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8.
培训组织
很不满意不满意一般满意很满意
每次课程都有人监督我的考勤，在学习过程中，没有分散我注意力的事情发生，环境（照明、温度、音乐）舒适有助于我的学习
每次课程都有人监督我的考勤，在学习过程中，没有分散我注意力的事情发生，环境（照明、温度、音乐）舒适有助于我的学习
9.
收获及建议
你觉得本次培训最大的收获是:
你觉得本次培训最大的收获是:
针对不太满意的事项您有何建议，你觉得本次培训最需要改进的有哪些：
针对不太满意的事项您有何建议，你觉得本次培训最需要改进的有哪些：
10.
教师是否有迟到、早退现象：
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