M公司新生代员工心理契约破裂对离职倾向的影响研究的调查问卷

  您好！首先非常感谢您参与我们的调查，这是一份关于企业员工心理契约、工作满意度、组织认同与离职倾向的问卷，我们诚请您回答下面的问题。您的回答仅供研究者进行数据统计分析之用。问巻以不记名方式填写，回答无对错之分，不针对某一企业或个人，资料将会得到严格保密，请不要有任何顾虑。请您认真、独立填写，您的回答是否真实将影响到本研究的成败。
*
1.
您的性别
A.男
B.女
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2.
您的年龄
A.25岁及以下
B.25-35岁
C.36-45岁
D.46-60岁
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3.
您的受教育程度
A.大专及以下
B.本科
C.硕士研究生
D.博士研究生
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4.
您的职位级别是
A.基层员工
B.中层管理人员
C.高层管理人员
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5.
您在本企业的工龄
A.5年以内
B.5—15年
C.16—20年
D.20年以上
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6.
到目前为止,公司在招聘我时作出的所有承诺几乎都实现了
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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7.
到目前为止,公司在履行对我的承诺方面做得很好
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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8.
我觉得我的雇主完全履行了他在雇用我时对我所作的承诺
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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9.
我还没有得到承诺给我的一切，作为我贡献的交换
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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10.
1我的雇主违背了对我的许多承诺，尽管我遵守了我的诺言
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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11.
我的上级能以开放、诚恳的态度听取下面的意见
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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12.
我认为我现在所服务的企业是我的最佳选择
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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13.
我很庆幸当初找工作时能选择进入这家企业工作
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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14.
我能够发挥自己的特长，工作起来得心应手
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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15.
我常常会因工作取得成绩而得到表扬
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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16.
我非常愿意一直在这个公司工作
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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17.
我和很多同事都有共同之处
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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18.
在这个公司工作，我觉得心情很舒畅
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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19.
我能够感觉到这个公司对我的关心
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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20.
我觉得帮助身边的同事是应该的
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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21.
22在本公司我将要升职的可能性很小
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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22.
在本公司我将要升职的可能性很小
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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23.
我不可能继续受到领导的器重
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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24.
当前工作很难使我获得新的工作经验
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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25.
我工作主动性明显下降
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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26.
我考虑有一天我可能会离开本公司
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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27.
我会寻找其他工作机会
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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28.
我不喜欢同同事竞争以获取升职的机会
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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29.
我更希望把精力投给家庭，而不是工作
A.完全不符合
B.比较不符合
C.一般符合
D.比较符合
E.非常符合
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