财务科专题培训课后评分表（马金凤）

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1.
培训内容与实际工作需求的匹配度
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2.
培训内容与实际工作需求的匹配度
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3.
培训中对专题内容讲解的清晰程度
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4.
培训主讲人对内容的重点、难点的讲解效果
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5.
培训形式（如讲解、案例分析、实操演示等）的合理性和实用性
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6.
培训内容的逻辑性、连贯性（从基础到进阶的衔接）
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7.
培训后，您对该专题培训的掌握程度
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8.
培训内容对解决您实际工作中相关难题的帮助程度
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9.
培训时长的合理性（不长不短，能充分吸收内容）
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10.
培训主讲人的专业水平及答疑解惑的及时性、有效性
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11.
对本次培训的整体满意度
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