劳动法了解度调查

添加问卷说明
*
1.
您平时是否进行过有关劳动保护的系统性学习？
有
没有
*
2.
您的身份
学生
自由职业者
在职工作者
*
3.
我国专门规范劳动关系、保护劳动者权益的基础性法律是？
宪法
民法典
劳动法
刑法
*
4.
建立劳动关系，法定应当订立的文书是？
劳务协议
劳动合同
入职承诺书
口头约定
*
5.
我国标准的全日制劳动者每日最长工作时间一般不超过？
6小时
8小时
10小时
12小时
*
6.
用人单位安排劳动者法定节假日加班，应当支付不低于工资多少倍的加班报酬？
1.5倍
2倍
3倍
4倍
*
7.
劳动者与用人单位发生劳动争议，首先可以选择的维权途径是？
直接起诉
劳动仲裁
暴力维权
信访举报
*
8.
试用期最长不得超过的期限是
3个月
6个月
9个月
12个月
*
9.
用人单位________随意克扣、无故拖欠劳动者工资。
可以
经员工同意可以
不可以
紧急情况可以
*
10.
下列属于劳动法保护的劳动者合法权益的有？【多选题】
取得劳动报酬权
休息休假权
劳动安全卫生保护权
接受职业技能培训权
*
11.
劳动维权过程中，劳动者可以收集的有效证据有【多选题】
劳动合同
工资转账记录
考勤记录
工作聊天记录
*
12.
我国《劳动法》规定，工资应当以________形式按月支付给劳动者本人。
*
13.
 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过________小时的工时制度。
问卷星提供技术支持
举报