喀克区域2026年H1组织氛围调研问卷

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1.
我能获得必要的培训，帮助我把工作做得更好。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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2.
我有机会从工作中学到新东西，或通过承担更多职责和挑战来获得个人发展。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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3.
我了解自己在专业领域应如何继续发展。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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4.
我的能力和贡献与个人发展有较强的关联性。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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5.
我可以按照我认为最适合的方式去做我的工作。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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6.
在工作中我有可以发挥的空间。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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7.
我对部门有归属感。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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8.
我的主管会对我做出的贡献表示欣赏和肯定。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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9.
我的主管以尊重的态度对待下属。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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10.
工作中，我的主管会尊重我的观点。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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11.
在工作中我得到足够的信任（来自主管、同事）。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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12.
我自己认为我的工作是有意义的。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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13.
我的服务对象（内部或外部）认为我的工作有价值。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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14.
我愿意推荐合适的朋友或家人来华为工作。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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15.
即使外界提供同等的机会与条件，我也不会离开华为。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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16.
公司能够激发我付出额外的努力，以帮助公司取得成功。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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17.
在我所在的团队，团队成员敢于暴露问题。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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18.
我的团队允许为了优化工作而进行的尝试。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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19.
在我所在的团队，即便有人犯了错误，其他成员也不会对其抱有成见。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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20.
在我所在的团队，没有人会蓄意破坏他人的努力。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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21.
在我所在的团队，团队成员间相互寻求帮助是很容易的。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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22.
在我所在的团队，团队成员的才干可以得到重视和发挥。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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23.
在我所在的团队，团队成员不会为了表现自己而故意反对其他人。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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24.
公司的文化价值观与我个人的价值观相匹配。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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25.
我所在团队成员的言行与公司的核心价值观是一致的。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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26.
我所在团队的管理规则和方式符合公司核心价值观导向。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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27.
我的主管为我们团队的发展描绘愿景。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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28.
我的主管以身作则，为我们团队成员提供榜样。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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29.
我的主管推动了我们团队成员对团队目标的认可。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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30.
部门绩效评估是以客观、可衡量的结果为基础的。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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31.
部门绩效管理能够激发员工持续提升能力和贡献。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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32.
主管定期会与我做关于工作的沟通辅导（至少季度例行，正式/非正式）。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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33.
部门的激励导向能够激发员工努力作出更大贡献。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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34.
部门能够准确地激励那些为客户（内外部）提供卓越服务的员工。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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35.
当我做出贡献时能够得到及时的激励（物质/非物质）。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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36.
我在付出努力和做出贡献后，能获得相对公平的激励。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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37.
团队成员对部门的长期计划和发展方向有共同的理解。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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38.
部门的目标和计划是有规划的。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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39.
部门的业务发展方向被清楚地传达给了团队成员。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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40.
我理解自身工作与组织目标之间的联系。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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41.
部门的管理制度和工作氛围支持员工进行新的尝试，鼓励持续优化、创新。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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42.
部门会激励有工作优化、创新的团队/个人。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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43.
我所在的团队能够实现期望的目标。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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44.
我所在的团队产出质量很高。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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45.
我们团队的工作让（内外部）客户需求都得到了有效的满足。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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46.
在我们团队，团队成员对团队的工作成果感到满意 。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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47.
在我们团队，团队成员会持续寻找新的突破点和机会。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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48.
在我们团队，团队成员随时准备好迎接任务，迅速反应。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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49.
在我们团队，同事们能够自主自发地投入工作。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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50.
在我们团队，团队成员愿意付出超越职责的努力。【单选题】
A、非常同意
B、同意
C、一般
D、不同意
E、非常不同意
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51.
请问你认为现在团队还有什么问题需要改变？有什么优点需要继续保持？对现有团队有什么建议或意见？
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