益光智能组装部3月23-31日离职回访

尊敬的员工：非常感谢您在本公司工作期间的付出。为了不断提升公司的管理水平和员工满意度，我们真诚地希望您能抽出一些时间填写这份问卷，您的回答对我们后续的改善十分有帮助，感谢您的填写！！声明：该回访为不记名问卷！
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1. 您的入职日期:
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2. 您的岗位:
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3. 您的线别:
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4. 您的班次：
白班
夜班
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5.您的组长姓名：
杨东生
李子彬
王银彬
王洪桃
李耀富
李中立
梁冬生
郑春秀
卿紫金
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6.您的主管姓名：
卿紫艳
农向阳
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7. 您的工号类别:
正式工
小时工
实习生
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8. 您的离职主要原因？
车间管理
宿舍问题
环境岗位不适应
个人或家庭原因
工作时间太长
不能适应两班倒/站岗
管理原因请说明
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9. 您的上级主管在安排人员或工作时能否做到公平、有效?
合理，公平公正
一般，按部就班
不太合理，有时安排不均
很不合理，总是做不到公平公正
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10. 您觉得上级管理人员在工作中表现如何？
非常出色，给予明确的指导和支持，善于激励员工
很好，能合理分配工作，关注员工发展
一般，履行基本职责，但缺乏创新和主动性
较差，管理方式不当，缺乏沟通信任
很差，经常听到与员工沟通中出现大声吼叫
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11.您认为公司需要改进的方面有哪些?（即使很小的想法也欢迎提出）

作息时间、工作环境、食堂情况、管理原因等，请具体说说。

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12.请您为本次满意度调查打分（70分为及格）
91-100
81-90（含）
70（含）-80（含）
70分以下
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