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员工薪酬福利满意度调查问卷
录音中...
您好！为了解员工对公司当前薪酬福利体系的满意度，以便进一步优化薪酬福利政策，我们开展本次调查。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际感受如实作答。感谢您的支持与配合！
本次调查旨在收集您对薪酬福利的真实看法，您的意见对公司改进工作至关重要。问卷预计占用您5-8分钟时间，请放心作答。
*
1.
您所在的部门
请选择
行政部
人力资源部
财务部
市场部
销售部
技术部
运营部
研发部
客服部
其他部门
*
2.
您的司龄
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
3.
你的性别
男
女
*
4.
您的职位级别
基层员工
初级管理人员
中级管理人员
高级管理人员
决策层
*
5.
您对目前整体薪酬水平的满意程度
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
6.
您对公司整体福利体系的满意程度
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
7.
您认为公司薪酬分配的内部公平性如何
很不公平
不太公平
一般
比较公平
很公平
*
8.
请按对您的重要程度对以下福利项目进行排序（1为最不重要，5为最重要）
【请选择
全部
项并排序】
五险一金
带薪年假
补充商业保险
节日福利
员工培训
*
9.
您对公司薪酬福利政策的了解程度
完全不了解
不太了解
一般了解
比较了解
非常了解
*
10.
如果公司计划调整薪酬结构，您最希望优先提升哪个部分
基本工资
绩效奖金
年终分红
津贴补贴（如交通、餐饮）
股权激励/长期激励
再次感谢您的参与！您的反馈将帮助我们不断完善薪酬福利体系。
*
11.
您认为当前薪酬水平与同行业平均水平相比如何
显著低于
略低于
基本持平
略高于
显著高于
*
12.
您对薪酬调整频率的满意程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
13.
您对公司福利政策宣传效果的评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
14.
您认为福利项目需要增加哪些类型（可多选）
【多选题】
健康体检升级
带薪年假延长
子女教育辅助
住房补贴
交通补贴
餐饮补贴
职业培训机会
团队建设活动
*
15.
您对薪酬发放及时性的满意程度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
16.
您认为公司薪酬与个人绩效的关联度如何
完全不关联
关联度低
一般
关联度高
高度关联
*
17.
您对公司提供的职业发展机会与薪酬增长匹配度的评价
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
18.
如果薪酬福利得到优化，您的工作积极性提升幅度预期
大幅提升
一定提升
略有提升
基本不变
不会提升
*
19.
您是否愿意推荐亲友加入本公司
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意
*
20.
您对公司薪酬体系有哪些具体的改进建议
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