DRG支付改革下公立医院骨科精益成本管理调查问卷

您好！本问卷仅用于学术研究，所有信息将严格保密，并仅以汇总形式呈现。问卷预计耗时 5-7分钟。请根据您在当前岗位的真实情况作答，感谢您的支持与配合！    作答说明

· 除特别说明外，量表题均采用5点评分：1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意。

· 行为频率题采用 5 点评分：1=从不，2=偶尔，3=有时，4=经常，5=总是。

· 本版适用于问卷星单题跳转：以“主要岗位类别”单选题作为唯一分流题。

· 先完成公共模块，再按岗位类别跳转，最后进入总体评价模块。
*
A1. 您是否知情同意参加本研究?
同意并继续
不同意
*
A2. 您在当前岗位连续工作的时间为:
不足6个月
6个月至1年
1-3年
4-5年
6-10年
11年及以上
*
A3. 您目前的主要岗位类别是:
骨科临床医师
骨科护理人员
管理/财务/医保/运营相关人员
物资/耗材管理相关人员
医辅/医技/康复相关人员
其他岗位
*
A4. 您目前的职称为:
初级
中级
副高级
正高级
本岗位不适用
*
A5. 您的最高学历为:
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
*
A6. 您参与 DRG 相关工作的程度为:
经常参与
部分参与
偶有接触
基本不参与但了解
完全不了解
*
B1. 我了解DRG支付改革对骨科日常工作的基本要求。
1
2
3
4
5
*
B2. 我了解本科室在DRG管理中关注的成本控制重点。
1
2
3
4
5
*
B3. 我理解精益成本管理强调减少浪费、持续改进和价值导向。
1
2
3
4
5
*
B4. 我了解DRG支付下成本控制与医疗质量协同改进的基本要求。
1
2
3
4
5
*
C1. 医院或科室已明确DRG成本管理的目标与责任分工。
1
2
3
4
5
*
C2. 与DRG成本管理相关的跨部门沟通渠道较为顺畅。
1
2
3
4
5
*
C3. 管理部门能够定期向相关人员反馈病组、成本或结算信息。
1
2
3
4
5
*
C4. 科室会将DRG成本管理改进成效纳入绩效反馈。
1
2
3
4
5
*
C5. 我的绩效收入与所在岗位的DRG病组成本控制成效有明显关联。
1
2
3
4
5
*
R1. 我会主动关注DRG病组、成本或结算反馈相关信息。
1
2
3
4
5
*
R2. 我会主动参与或配合与DRG成本改进有关的跨部门沟通。
1
2
3
4
5
*
R3. 我会主动提出成本优化或流程改进建议。
1
2
3
4
5
*
R4. 我会主动学习与DRG支付或精益成本管理相关的知识。
1
2
3
4
5
*
K1. 现有成本核算能够区分各诊疗环节的资源消耗。
1
2
3
4
5
*
K2. 科室对不同类型DRG病组采取了差异化的成本控制措施。
1
2
3
4
5
*
K3. 科室针对主要DRG病组设有明确的成本控制标准。
1
2
3
4
5
*
K4.高值耗材成本能够准确归集到对应的DRG病组和患者。
1
2
3
4
5
*
K5. 间接成本（如设备折旧、水电、行政分摊）的分摊规则清晰合理的。
1
2
3
4
5
*
J1. 我认为目前骨科DRG精益成本管理的实施效果较为理想。
1
2
3
4
5
*
J2. 当前相关管理措施对提升资源使用效率有实际帮助。
1
2
3
4
5
*
J3. 我对当前骨科 DRG 精益成本管理的整体表现感到满意。
1
2
3
4
5
*
J4. 在下列选项中，您认为当前最重要的困难是:（请选择1-3项）【最多选择3项】
1.成本核算口径不清，无法精细到病组或诊疗环节（含间接分摊不合理）
2.信息系统自动归集与分析能力不足
3.高值耗材精细化管控不足，且不同病组缺乏差异化控制标准
4.临床路径与成本控制衔接不足
5.绩效激励与成本控制成效挂钩不足
6.相关人员成本意识薄弱，专业能力储备不足
7.跨部门协同不畅，且DRG支付标准与实际消耗匹配度低
*
J5. 您认为下一阶段最优先推进的措施是:（请选择1-3项）【最多选择3项】
1.完善成本核算体系，优化分摊规则，实现病组及诊疗环节级核算
2.升级信息系统，实现按病组自动归集成本与数据分析
3.推行病种差异化成本控制标准，强化高值耗材全流程管控
4.重构临床路径，使诊疗流程与成本控制协同
5.建立绩效与成本控制成效挂钩的激励机制
6.优化跨部门DRG协同治理机制，推动支付标准与资源消耗匹配
7.加强全员成本意识培养与专业人才队伍建设
*
J6. 请结合您的岗位，写出 1-2 条最需要优先改进的问题或建议。
问卷星提供技术支持
举报