劳务派遣人员综合素质测评问卷

各位同事：为客观、公正地评价劳务派遣人员的工作表现，现组织本次民主测评。请您根据对被测评人员的了解，在以下各项中作出评价。评价分为“优秀”、“合格”、“基本合格”“不合格”四个等级。请您实事求是、客观公正地填写感谢您的参与与支持!
被测评人：倪姚
第一部分：综合素质测评
一、德(职业道德与社会公德)
*
1.
职业道德与社会公德：爱岗敬业，忠于职守；践行社会主义核心价值观，遵守社会公德
优秀
合格
基本合格
不合格
二、能(履职能力)
*
2.
岗位适应与学习能力：能快速适应岗位要求，学习能力强，融入团队快
优秀
合格
基本合格
不合格
*
3.
综合业务能力：熟练掌握业务知识，具备良好的沟通协调、分析与解决问题能力
优秀
合格
基本合格
不合格
*
4.
担当与攻坚能力：面对急难险重任务时，有担当意识，能积极应对并努力解决
优秀
合格
基本合格
不合格
三、勤(工作态度与纪律)
*
5.
工作责任心与作风：工作积极主动，踏实肯干，讲求实效
优秀
合格
基本合格
不合格
*
6.
出勤与纪律遵守：严格遵守考勤制度与各项工作纪律
优秀
合格
基本合格
不合格
四、绩(工作成效)
*
7.
任务完成情况：能按时、高效完成所承担的各项工作任务
优秀
合格
基本合格
不合格
*
8.
工作质量与贡献：工作完成质量高，能达到或超越预期目标，对部门有积极贡献
优秀
合格
基本合格
不合格
五、廉(廉洁自律)
*
9.
廉洁与纪律意识：严格遵守各项法律法规和单位规章制度，恪守廉洁从业要求，品行端正
优秀
合格
基本合格
不合格
第二部分：总体评价与意见
*
10.
您对该人员的总体评价是
优秀
合格
基本合格
不合格
11.
您认为该人员最主要的优点是什么或有哪些需要改进的地方
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