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职业倦怠调查问卷
录音中...
尊敬的员工：
您好！很高兴您能填写该调查问卷，本次问卷调查采取匿名调查的形式，仅用于学术研究不会用作其他商业用途。非常感谢您能在百忙之中填写此次问卷， 祝您工作愉快，事事顺心！
一、基本信息
*
1.
您的性别
( )
A.男
B.女
*
2.
您的年龄
( )
A.35岁以下
B.36-45岁
C.46岁以上
*
3.
您的婚姻状况
( )
A.已婚
B.未婚
*
4.
您的受教育程度
( )
A.大专以下
B.大专
C.本科
D.硕士研究生及以上
*
5.
您的工作年限是
( )
A.1年及以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5年及以上
*
6.
您的工作岗位是（）
A.景区工作人员
B.客服专员
C技术员
D.保洁员
E.安保人员
二、职业倦怠情况
请您根据在工作中实际感受，在
1-5
中勾选您认为最符合的选项。
1
表示完全没 有，
2
表示极少、每年偶尔有一两次，
3
表示较少、每季度有一两次，
4
表示一般、 每月有一两次，
5
表示较多、每周有一两次。
*
7.
工作使我觉得身心俱疲
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
8.
下班后我感觉精疲力竭
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
9.
我不想面对一天的工作，想想都觉得很累
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
10.
我
整天工作对我来说确实有很大的压力
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
11.
工作使我情绪失控
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
12.
我对待工作不再像以前那么热情
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
13.
我对工作提不起兴趣
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
14.
我
工作是我谋生的手段
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
15.
我不关心自己的工作是否有贡献
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
16.
我
能高效解决工作中的问题
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
17.
我觉得我的工作为公司做了贡献
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
18.
我能胜任自己的工作
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
19.
我在完成工作时很有成就感
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
*
20.
我的工作效率很高
完全没有
较多、每周有一两次
1
2
3
4
5
三、职业倦怠影响因素
请
您根据自己的体会和感受做出判断。
1
表示非常不符合，
2
表示不符合、
3
表 示基本符合，
4
表示符合，
5
表示非常符合。
*
21.
目前的工作不能让我施展才能
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
22.
目前的工作
我面对较大的工作压力时会选择逃避
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
23.
我工作遇到压力时，不会主动寻求解决方法
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
24.
我不会平衡工作与家庭的关系
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
25.
我对将来的职业发展方向很迷茫
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
26.
我没有清晰的职业规划
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
27.
我几乎每天都有大量工作需要完成
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
28.
我所做的工作繁琐，工作效率不高
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
29.
我工作任务繁重，压力大
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
30.
我的工作没有挑战性和自由发挥的空间
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
31.
我的工作没有创新的空间，每天都是按部就班
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
32.
我感觉岗位没有发展前景，自己的工作毫无意义
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
33.
我单位没什么职位晋升机会
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
34.
我认为我的付出和实际得到的薪酬不匹配
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
35.
我认为公司福利待遇不够丰富
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
36.
我觉得的单位的激励手段不多
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
37.
组织内部并没有给予较多的自身发展资源
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
38.
我和同事在日常工作并不互相信任
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
39.
我没有感受过来自单位的关怀
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
40.
我认为单位的工作氛围差
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
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