采芹轩教育咨询有限公司员工薪酬满意度调查问卷

尊敬的员工：
       您好！为了解大家对薪酬体系的真实看法，优化薪酬福利政策，我们开展此次匿名调查。问卷仅用于内部数据分析，数据严格保密，恳请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！
基本信息
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1. 您的性别:
A. 男
B. 女
C. 不愿透露
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2. 您的学历背景:
A. 高中及以下
B. 专科
C. 本科
D. 硕士
E. 博士及以上
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3. 您的在职时长:
A. 6个月及以下
B. 7个月-1年
C. 1-3年
D. 3-5年
E. 5年以上
主体问题
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1. 您对目前的基本工资水平是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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2. 您认为岗位津贴（如教研津贴、咨询津贴等）的设置是否合理?
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
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3. 您对绩效奖金的核算标准清晰度评价如何?
A. 非常清晰
B. 比较清晰
C. 一般
D. 不太清晰
E. 完全不清晰
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4. 您认为绩效奖金的金额与您的工作成果是否匹配?
A. 完全匹配
B. 基本匹配
C. 一般
D. 不太匹配
E. 完全不匹配
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5. 您对公司提供的社保公积金缴纳基数及比例是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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6. 您认为公司的年终奖发放规则是否公平?
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 一般
D. 不太公平
E. 非常不公平
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7. 您对公司提供的非现金福利（如体检、培训、节日福利等）满意度如何?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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8. 您认为同岗位下，您的薪酬与同事相比是否公平?
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 一般
D. 不太公平
E. 非常不公平
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9. 您了解公司的薪酬晋升机制（如调薪条件、周期）吗?
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 一般
D. 不太了解
E. 完全不了解
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10. 您认为公司的薪酬晋升速度是否符合您的预期?
A. 远超预期
B. 基本符合
C. 一般
D. 不太符合
E. 完全不符合
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11. 与同地区、同规模教育咨询公司相比，您认为公司薪酬竞争力如何?
A. 竞争力很强
B. 有一定竞争力
C. 一般
D. 竞争力较弱
E. 无竞争力
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12. 您认为薪酬福利是否能有效激励您投入工作?
A. 激励作用很强
B. 有一定激励作用
C. 一般
D. 激励作用较弱
E. 无激励作用
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13. 您对公司薪酬体系的整体满意度如何?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
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14. 若公司调整薪酬体系，您最希望优先优化哪项内容?
A. 提高基本工资
B. 完善绩效奖金规则
C. 增加非现金福利
D. 明确晋升调薪机制
E. 其他
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15. 您是否因薪酬问题产生过离职想法?
A. 从未有过
B. 偶尔闪过
C. 一般
D. 经常考虑
E. 已因薪酬准备离职
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16. 您对公司薪酬福利政策的其他建议是?（开放性问题，可自由填写）
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