超级经理人第二期满意度评估

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1.
岗位属性
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2.
培训课程内容评分：
1
10
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3.
培训方式评分：
1
10
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4.
培训内容深度评分：
1
10
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5.
内容与主题的切合度评分：
1
10
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6.
讲师现场控制及气氛调节评分：
1
10
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7.
讲师表达技巧及讲授能力评分：
1
10
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8.
讲师综合理论底蕴及系统思考能力评分：
1
10
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9.
讲师培训经验及解决问题能力评分：
1
10
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10.
培训组织工作评分：
1
10
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11.
现场服务态度评分：
1
10
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12.
您最满意的课程是：
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13.
您希望增加的课程是：
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14.
您觉得需要完善的课程是：
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15.
您对新员工培训还有哪些意见和建议：
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