H公司基层员工薪酬满意度调查问卷

2. 您的年龄:

A. 18-22岁

B. 23-28岁

C. 29-35岁

D. 36-45岁

E. 45岁以上

3. 您的学历:

4. 您在本企业的工作年限:

5. 您目前的岗位类型:

A. 前厅服务类（门迎、服务员、传菜员、收银员、美甲师、表演岗）

B. 后厨操作类（配菜员、锅底岗、面点岗、清洁岗、仓储岗、捞面师）

C. 后勤支持类（电工、杂工、质检员、文员）

6. 您的月均收入（税前，含基本工资、绩效、奖金等所有收入）:

二、薪酬满意度量表
该部分问卷旨在调查员工的薪酬满意度情况，主要是调查薪酬水平、薪酬提升、福利和薪酬结构管理，请您根据在工作中的自身感受和体会如实回答下列问题，答案选项有“非常不满意”、“不满意”、“一般”、“满意”、 “非常满意”五种答案，请选择相应的选项。

1.我对目前的薪酬水平（基本工资 + 总收入）的满意度。

2.我对薪酬与生活成本匹配度的满意度。

3.我对与同行业 / 同岗位薪酬对比的满意度。

4.我对薪酬与个人绩效匹配度的满意度。

5.我对最近一次加薪幅度的满意度。

6.我对加薪频率的满意度。

7.我对整体加薪幅度的满意度。

8.我对加薪决策依据与公平性的满意度。

9.我对所享有的福利待遇的满意度。

10.我对福利实际价值的满意度。

11.我对福利项目数量 / 种类的满意度。

12.我对本公司福利与其他公司对比的满意度。

13.我对公司薪酬结构设计的满意度。

14.我对薪酬信息透明度 / 沟通的满意度。

15.我对薪酬管理执行流程的满意度。

16.我对薪酬政策执行一致性的满意度。

17.我对薪酬体系整体公平性的满意度。

18.我对薪酬决策向员工沟通方式的满意度。

问卷完成
由衷感谢您在百忙之中完成本次问卷！祝您工作顺利，生活愉快！