00:00:00
互联网行业HRM数字化转型（AI赋能视角）调查问卷
录音中...
尊敬的受访者：您好！本次调研旨在精准剖析AI赋能视角下互联网行业人力资源管理（HRM）数字化转型的现状、核心困境与突破需求。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究分析，恳请您结合企业实际情况如实填写，衷心感谢您的支持与配合！
一、基本信息
*
1.
您所在的互联网细分领域是？
电商直播
社交娱乐
人工智能/大数据
云计算/物联网
游戏
企业服务
在线教育
本地生活服务
其他
*
2.
其他互联网细分领域
*
3.
您所在企业的规模（员工人数）？
50人及以下（小微企业）
51-200人（中小型企业）
201-500人（中大型企业）
501-1000人（大型企业）
1000人以上（头部企业）
*
4.
您的岗位类型是？
HR专员/主管（招聘/绩效/培训等模块）
HR经理/总监
企业中高层管理者（CEO/COO/部门负责人）
技术研发人员（HR系统/AI相关）
行政人员（兼HR工作）
其他
*
5.
其他岗位类型
*
6.
您从事人力资源相关工作的年限？
1年及以下
2-3年
4-5年
6-10年
10年以上
*
7.
您所在企业启动HRM数字化建设的时间？
尚未启动
1年内
1-3年
3-5年
5年以上
二、AI赋能HRM数字化转型应用现状
*
8.
您所在企业是否已引入AI技术应用于HRM工作？
未引入，暂无计划
未引入，6个月内有引入计划
未引入，1年内有引入计划
已初步引入（1-2个模块）
已广泛应用（3个及以上模块）
*
9.
若已引入AI技术，主要应用于哪些HRM细分场景？
【多选题】
招聘配置：AI简历筛选/智能面试/人才测评
培训开发：AI定制学习路径/智能培训效果评估
绩效管理：AI绩效数据追踪/多维度绩效分析
薪酬福利：AI薪酬核算/个性化福利推荐
员工关系：AI员工满意度调研/离职风险预测
人力规划：AI人才供需预测/组织架构优化
考勤排班：AI智能排班/考勤异常预警
其他
*
10.
请对企业已应用的AI-HRM模块的实际效果进行评分（李克特5级量表，1分=效果极差，3分=效果一般，5分=效果极佳）
1分
2分
3分
4分
5分
AI招聘配置
AI招聘配置
AI培训开发
AI培训开发
AI绩效管理
AI绩效管理
AI薪酬福利
AI薪酬福利
AI员工关系
AI员工关系
AI人力规划
AI人力规划
*
11.
您认为AI技术对企业HRM工作效率的整体提升效果如何？
无提升
轻微提升（效率提升＜10%）
中度提升（效率提升10%-30%）
显著提升（效率提升30%-50%）
极大提升（效率提升＞50%）
三、AI赋能HRM数字化转型面临的困境
请评估以下困境在您企业AI赋能HRM数字化转型中的严重程度（李克特5级量表，1分=完全不存在，3分=一般，5分=极其严重）
*
12.
技术层面
1分
2分
3分
4分
5分
AI算法与现有HR系统兼容性差
AI算法与现有HR系统兼容性差
HR数据碎片化，缺乏统一数据中台支撑AI应用
HR数据碎片化，缺乏统一数据中台支撑AI应用
AI模型的可解释性不足，决策结果难以被HR理解
AI模型的可解释性不足，决策结果难以被HR理解
数据安全与隐私保护技术体系不完善
数据安全与隐私保护技术体系不完善
*
13.
组织与人才层面
1分
2分
3分
4分
5分
管理层对AI赋能HRM的重视度与资金投入不足
管理层对AI赋能HRM的重视度与资金投入不足
HR团队缺乏AI应用与数据分析的专业能力
HR团队缺乏AI应用与数据分析的专业能力
员工对AI替代部分HR工作存在抵触情绪
员工对AI替代部分HR工作存在抵触情绪
企业缺乏AI HR复合型人才
企业缺乏AI HR复合型人才
*
14.
制度与行业层面
1分
2分
3分
4分
5分
缺乏AI在HRM应用的行业标准与规范
缺乏AI在HRM应用的行业标准与规范
企业内部未建立AI-HRM应用的考核与激励机制
企业内部未建立AI-HRM应用的考核与激励机制
可参考的互联网行业AI-HRM成功案例较少
可参考的互联网行业AI-HRM成功案例较少
四、AI赋能HRM数字化转型突破路径需求
*
15.
请对以下突破路径的优先级进行评分（李克特5级量表，1分=完全不必要，3分=一般必要，5分=极其必要）
1分
2分
3分
4分
5分
加大AI技术研发与HR系统采购的资金投入
加大AI技术研发与HR系统采购的资金投入
搭建企业HR数据中台，实现数据整合
搭建企业HR数据中台，实现数据整合
开展HR团队AI技能与数据分析培训
开展HR团队AI技能与数据分析培训
引入外部AI HR咨询机构/专业人才
引入外部AI HR咨询机构/专业人才
推动跨部门协作（HR 技术 业务）共建AI-HRM体系
推动跨部门协作（HR 技术 业务）共建AI-HRM体系
参考行业标杆案例，分阶段推进AI模块落地
参考行业标杆案例，分阶段推进AI模块落地
*
16.
您希望政府/行业协会为AI赋能HRM数字化转型提供哪些支持？
【多选题】
出台专项财政补贴/税收优惠政策
搭建行业AI-HRM案例分享与交流平台
制定AI在HRM应用的行业合规标准
开展AI HR复合型人才培养校企合作
发布行业AI-HRM发展白皮书/研究报告
无相关需求
其他
*
17.
其他支持需求
*
18.
对于AI赋能互联网行业HRM数字化转型的未来核心突破点，您有哪些具体建议？（可从技术、人才、制度、行业合作等方向阐述）
评价对象得分
字体大小
互联网行业HRM数字化转型（AI赋能视角）调查问卷
复制
