员工沟通与反馈调查

        这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解员工真实需求，进一步完善员工及公司的发展都会有所助益。为此，我们请您提供合作并填写本问卷。十分感谢！
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你所在的部门是：
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您对工作节奏的感受如何？

非常紧迫
较紧迫
一般
较轻松
很轻松
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你如何看待目前的岗位职责：

职责明确，已有清晰的工作思路和方法
职责明确，但工作思路和方法尚未理顺
职责模糊，正在理顺自己的工作思路
职责模糊，过一天是一天
其他
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你在工作中遇到的最大的问题是：

专业知识不足
缺乏工作经验
沟通不畅
工作任务重
其他
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您认为您的能力是否得到了充分发挥？

已尽我所能
未完全发挥
没感觉
没有施展的机会
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您的直属领导对您的关心程度如何？

非常关心，会主动了解和帮助
比较关心，偶尔询问是否需要帮助
不确定，没有遇到过
不太关心，反馈后没有什么反应
漠不关心，从不过问
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您目前是否存在以下问题【多选题】
与同事关系紧张
工作激励不足
业务能力有待加强
工作压力大，工作状态不好
家庭压力大，家庭关系紧张
无问题
其他
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您目前的工作压力主要来源于？【多选题】
工作量太大
工作精细化程度很高
工作内容或职责变换太快
与其他同事或领导沟通不畅
工作效果难以控制
工作内容单一枯燥
工作环境和条件较差
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您目前最希望得到解决的问题是【多选题】
加强培训，提升自身能力
组织文体活动，活跃业余生活
得到上级领导的理解和关心
改善工作环境，排解工作压力
加快职业发展速度
其他
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你现在的工作岗位最希望得到哪些协调？

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你目前最想倾诉什么（可以生活、工作、心情、其他）？
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你目前对公司有什么合理化建议吗？

感谢您完成了这份调查表！

不知您是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达。如果有，请把它们写在下面的空间里。

您希望解释的想法、不能了解的观点、或想令人关注的问题是：

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