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员工敬业度调查问卷
含AI生成内容
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您好！这是一份关于员工敬业度的调查问卷。本问卷旨在了解您在工作中的感受、态度和行为表现，以便我们更好地了解团队状况并持续改进工作环境。您的回答对我们非常重要，请根据您的真实情况和感受作答。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。感谢您的支持与配合！
*
1.
您所在的部门
编辑部
研发部
门市部
销售部
乔进部
法务部
行政部
其他部门
*
2.
您的司龄
请选择
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
*
3.
您的职位层级
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
*
4.
请对以下关于工作投入度的描述进行评价（1分表示非常不符合，5分表示非常符合）
1分-非常不符合
2分-不太符合
3分-一般
4分-比较符合
5分-非常符合
我能够全身心投入到工作中
我能够全身心投入到工作中
我在工作中充满活力
我在工作中充满活力
我会主动承担额外的工作任务
我会主动承担额外的工作任务
我对完成工作目标有强烈的渴望
我对完成工作目标有强烈的渴望
我愿意为了工作付出额外的时间和精力
我愿意为了工作付出额外的时间和精力
*
5.
请对以下关于工作满意度的描述进行评价（1分表示非常不符合，5分表示非常符合）
1分-非常不符合
2分-不太符合
3分-一般
4分-比较符合
5分-非常符合
我对目前的工作内容感到满意
我对目前的工作内容感到满意
我对自己的工作成果感到自豪
我对自己的工作成果感到自豪
我对公司的企业文化感到认同
我对公司的企业文化感到认同
我对工作环境感到满意
我对工作环境感到满意
我对目前的薪酬福利水平感到满意
我对目前的薪酬福利水平感到满意
*
6.
您认为公司在以下哪些方面做得较好
非常好
比较好
一般
不太好
非常不好
提供清晰的职业发展路径
提供清晰的职业发展路径
给予员工足够的信任与授权
给予员工足够的信任与授权
提供必要的培训与发展机会
提供必要的培训与发展机会
建立了公平公正的绩效评估体系
建立了公平公正的绩效评估体系
营造了良好的团队协作氛围
营造了良好的团队协作氛围
*
7.
您认为哪些因素最能激励您在工作中表现出色（可多选）
【多选题】
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展机会
工作得到认可和赞赏
和谐的团队关系
有趣且具有挑战性的工作
优秀的领导和管理
灵活的工作安排
*
8.
您向朋友或同事推荐本公司作为工作场所的可能性有多大？
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
9.
在过去一年中，您是否考虑过离开公司
从未考虑过
偶尔考虑过
经常考虑过
已着手准备离开
*
10.
如果您曾考虑过离开公司，主要原因是什么？
*
11.
您认为公司在哪些方面需要改进以提高员工敬业度？
*
12.
您对公司未来的发展有什么建议或期望？
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