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浙江浙能长兴发电有限公司、浙江浙能绍兴滨海热电有限责任公司2026年度职工代表、会员代表及工会干部履职能力提升培训班
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您好！为了进一步提高我校办学质量，给您和学员更好的教学和服务体验,诚挚地邀请您填写一下信息。本次调查不记名，不会泄露您的个人信息，请放心填写，感谢您的合作！
评价标准：
90-100分——评价标准
理论阐述：观点正确，论述深刻，有新意，收获较大。
联系实际：密切联系实际，针对性强，对提高分析和解决问题的能力有较大帮助。
讲课艺术：重点突出，逻辑严谨，深入浅出，表达流畅。
教学互动：积极开展研究式教学，讲课富有启发性和感染性，能将教师的主导性和学员的主体性有机统一起来，引导学员参与课堂学习和研讨。
70-80分——评价标准
理论阐述：观点基本正确，论述较好，有一定收获。
联系实际：能联系实际，对提高分析和解决问题的能力有一些帮助。
讲课艺术：详略尚可，有一定逻辑性，表达较清楚。
教学互动：讲课有一定的启发性，尚能引导学员参与课堂学习和研讨，课堂气氛一般。
60分——评价标准
理论阐述：观点不明确，论述平淡，收获不大。
联系实际：联系实际较差，对提高分析和解决问题的能力帮助较小。
讲课艺术：详略一般，逻辑性不强，表达不十分清楚。
教学互动：讲课启发性不强，学员参与课堂学习和研讨不够。
*
1.
请您对《职工代表大会与会员代表大会操作实务》《工会经费使用管理实务》
的授课老师【陈捷敏】的教学做出评分。
（从1到100）
（满分为100分）
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2.
请您对《夯实工会基础理论 精研工会工作实务、在“十五五”关键历史时期扛起工会担当》
的授课老师【王旭丹】的教学做出评分。
（从1到100）
（满分为100分）
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3.
请您对带班老师的【班级管理工作】进行评分。
（从1到100）
（满分为100分）
*
4.
请您对带班老师的【服务保障工作】进行评分。
（从1到100）
（满分为100分）
*
5.
请您对本次培训的【整体培训方案】做出评分。
（从1到100）
（满分为100分）
以下的问题，请您对此次培训的
后勤保障
【
酒店会场、餐饮、住宿、现场教学用车等
】
做出评分。
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6.
请您对本次酒店的【前台 服务】做出评分。
（从1到100）
（满分为100分）
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7.
请您对本次酒店的【会场 服务】做出评分。
（从1到100）
（满分为100分）
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8.
请您对本次酒店的【餐饮 菜品】做出评分。
（从1到100）
（满分为100分）
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9.
请您对本次酒店的【餐饮 菜品份量】做出评价。
份量充足
份量不足
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10.
请您对本次酒店的【住宿 卫生】做出评分。
（从1到100）
（满分为100分）
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11.
请您学校的【校园 环境卫生】做出评分。
（从1到100）
（满分为100分）
*
12.
请您对培训期间服务工作人员的【仪容仪表、礼节礼貌】做出评分。
（从1到100）
（满分为100分）
*
13.
请您对培训期间服务工作人员的【工作态度、及时性、主动性】做出评分。
（从1到100）
（满分为100分）
14.
对于此次培训，您有任何的意见或者建议，欢迎留言。
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