浙大儿院2025年度科研绩效考核不合格人员原因调查问卷

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一、个人基本信息：
姓名：
姓名：
职工号：
职工号：
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您的性别：
男
女
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您的身份是（可多选）:【多选题】
医师
药师
护师
技师
研究人员
管理人员
其他支撑部门人员
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您目前所在的科室是？
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您是否是科室负责人（科室主任、科室副主任、护士长、副护士长）？
否
是
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您的年龄是：
25岁以下
26-29岁
30-34岁
35-40岁
41-45岁
46-50岁
51-55岁
55岁以上
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您的学历是：
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
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您的学位是：
学士
硕士
博士
其他
您的工作年限：年*
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您的职称（或职级相当水平）是：
正高
副高
中级
初级
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二、科研现状：

您近5年累计获得的科研经费是多少？
<1万
1~10万
10~30万
30~50万
>50万
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您近5年是否以第一作者或通讯作者发表论文？
否
是
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2025年当年科研产出（文章、课题、专利、临床研究等）少的主要原因是：
没有晋升压力
没有项目/课题压力
没有科研时间
身体原因
2025年有开展科研工作，成果预计2026年产出
其他（请填写）
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您认为您目前在科研开展过程中最大的障碍是什么？【请选择1-3项并排序】
（最多选3项，按重要性排序）
  • 缺少研究思路
  • 缺少科研基础
  • 科研能力欠缺
  • 没有科研场地（科研平台或者实验室）
  • 缺少科研时间
  • 缺少科研经费
  • 缺乏和基础的对接
  • 其他（请填写）
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您最希望学校或者医院在科研方面提供什么样的帮助？【请选择1-3项并排序】
（最多选3项，按重要性排序）
  • 开放的中心实验室，缴纳合理的管理费
  • 提供专病数据库支持
  • 提供技术人员支持，按校内标准收费
  • 一整套完整的实验服务，所有经费都交给平台支配
  • 提供可以合作的基础老师的信息
  • 给予一定的科研假期
  • 给予一定的科研启动经费
  • 组织开展科研培训课程
  • 组织开展临床研究培训课程
  • 其他（请填写）
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三、科研规划：



2026年下半年，您在科研工作方面的目标是什么？
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2026年下半年，您在科研工作方面有哪些计划？
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您对我院目前科研现状及相关政策有无其他意见或建议？
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