深汕铁路SSSG-13标项目员工四季度思想动态分析调查问卷

匿名问卷，请如实填写。
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1.
您的年龄区间在？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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2.
您对目前所从事工作的热情如何？
充满热情
一般，视为职业
缺乏热情
感到厌倦
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3.
您认为当前的工作量是否合理？
非常合理，能较好平衡
基本合理，偶尔紧张
偏大，经常需要加班
过大，难以承受
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4.
您认为工作压力的主要来源是？
职业发展前景不明
工作标准要求高
人际关系复杂
个人能力与岗位要求有差距
其他：
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5.
您对自己的职业发展路径在本项目及公司的前景是否清晰？
非常清晰，有明确规划
比较清晰，有大致方向
有些模糊，走一步看一步
很不清晰，感到迷茫
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6.
您对项目部提供的培训、学习机会是否满意？
非常满意，机会多且有帮助
比较满意，能满足部分需求
一般，机会较少
不太满意，流于形式
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7.
您认为您的工作付出与获得的薪酬回报是否匹配？
基本匹配，可以接受
有一定差距，希望提升
差距较大，影响积极性
严重不匹配，感到不满
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8.
您认为项目部在关心员工生活、解决实际困难方面做得如何？
非常好，感到温暖
比较好，有关注和行动
一般，偶尔有体现
较少关心
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9.
您的家庭对您目前的工作状态（如出差、加班、异地）理解与支持程度如何？
非常理解和支持，是坚强后盾
比较理解，但偶有怨言
一般，不太过问
不太理解，时有抱怨
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10.
在考虑个人未来发展时，您最看重的三个方面是？【多选题】
薪酬福利的持续增长
专业能力的深度发展
管理或领导力的提升
岗位的稳定性与安全感
其他：
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11.
您更看重未来一年在哪方面的成长？【多选题】
专业技术深度
项目管理/协调能力
行业知识与视野
人际关系与影响力
学历/职业资格证书
薪酬福利提升
工作与生活平衡能力
其他：
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