技工院校青年教师职业能力提升模式的研究与实践--以广西商业技师学院为例

您的教龄属于以下哪个阶段？

您目前的职称等级是？

您是否清晰了解所在院校针对教师的培养计划？

您是否参与过所在院校的 “名师工作坊” 或 “技能大师工作室”？

您认为协作平台对青年教师职业能力提升的帮助程度如何？

您对 所在院校师资团队培养模式的认同度如何？

您是否了解所在院校的奖励性绩效工资分配办法中，针对不同梯次教师的绩效待遇差异？

您认为教师评价体系对教师职业能力提升的导向作用如何？

在教师考核指标中，您认为以下哪项应占比最高？

您在职业能力提升中最急需的培训支持是？

您希望院校为教师职业能力提升提供哪些额外的服务？

对于优化技工院校教师职业能力提升模式，您还有哪些具体的建议？