基层护理人员职业倦怠现状调查问卷

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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
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3.
您的婚姻状况
未婚
已婚
离异
丧偶
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4.
您的最高学历
中专
大专
本科
硕士及以上
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5.
您在基层医疗机构从事护理工作的年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-15年
16-20年
21年及以上
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6.
您目前所在的科室
内科
外科
妇产科
儿科
急诊科
门诊
手术室
供应室
其他
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7.
您每周平均工作时长
≤40小时
41-50小时
51-60小时
61-70小时
≥71小时
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8.
在过去一个月内，您是否有以下感受（1=从不，2=很少，3=有时，4=经常，5=总是）
从不很少有时经常总是
感到情绪耗竭
感到情绪耗竭
对工作缺乏热情和动力
对工作缺乏热情和动力
感到工作压力巨大
感到工作压力巨大
对患者的需求反应变得麻木
对患者的需求反应变得麻木
感到自己的工作没有价值
感到自己的工作没有价值
感到疲惫不堪，即使休息后也难以恢复
感到疲惫不堪，即使休息后也难以恢复
对自己的工作能力产生怀疑
对自己的工作能力产生怀疑
对同事或患者容易发脾气
对同事或患者容易发脾气
感到精力不足，无法高效完成工作
感到精力不足，无法高效完成工作
对工作产生厌倦感
对工作产生厌倦感
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9.
您认为目前的工作压力主要来源于（可多选，请选择最主要的一项）
工作负荷过重
医患关系紧张
薪酬待遇不合理
职业发展空间有限
工作环境不佳
人际关系复杂
其他
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10.
您通常会采取哪些方式应对工作压力（可多选）【多选题】
向家人或朋友倾诉
运动锻炼
听音乐或看电影
阅读书籍
旅游散心
寻求专业心理帮助
默默承受，自我调节
其他
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11.
如果有机会，您是否会考虑离开基层护理岗位
一定会
可能会
不确定
不太会
一定不会
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12.
您认为哪些措施有助于缓解基层护理人员的职业倦怠
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13.
您对改善基层护理工作现状还有哪些其他建议或想法
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