行政事业单位职业倦怠问卷调查-2

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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
25岁及以下
26-35
36-45
46岁及以上
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3.
您的学历
大专及以下
本科
硕士及以上
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4.
您的婚姻状况
未婚
已婚
其他
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5.
您所在单位的类型
行政机关
全额拨款事业单位
差额拨款事业单位
自收自支事业单位
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6.
您的职务层级
普通科员/职员
科室负责人/中层
单位分管领导及以上
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7.
您从事财务工作的年限
1-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
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8.
您的月收入水平
3000元以下
3000-5000元
5000-7000元
7000元以上
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9.
工作让我感到身心疲惫
从不
每天
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10.
下班的时候我感觉精疲力竭
从不
每天
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11.
早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
从不
每天
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12.
整天工作对我来说确实压力很大
从不
每天
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13.
工作让我有快要崩溃的感觉
从不
每天
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14.
自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣
从不
每天
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15.
我对工作不像以前那样热心了
从不
每天
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16.
我怀疑自己所做工作的意义
从不
每天
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17.
我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心
从不
每天
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18.
我能有效地解决工作中出现的问题（反向计分）
从不
每天
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19.
我觉得我在为单位作有用的贡献（反向计分）
从不
每天
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20.
在我看来，我擅长于自己的工作（反向计分）
从不
每天
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21.
当完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴（反向计分）
从不
每天
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22.
我感觉我完成了很多有价值的工作（反向计分）
从不
每天
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23.
我自信自己能有效地完成各项工作（反向计分）
从不
每天
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24.
工作中的压力能促使我学习和成长
完全不同意
完全同意
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25.
面对困难的工作任务，我相信自己能找到解决办法
完全不同意
完全同意
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26.
我认为工作中的挑战是我提升能力的机会
完全不同意
完全同意
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27.
即使工作压力很大，我也能看到其中积极的一面
完全不同意
完全同意
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28.
工作中的压力让我感到不安和担忧
完全不同意
完全同意
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29.
面对困难的工作任务，我担心自己会做不好
完全不同意
完全同意
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30.
工作中的压力让我感到自己可能遭受损失或不利后果
完全不同意
完全同意
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31.
我常常觉得工作中的挑战超出了我的应对能力
完全不同意
完全同意
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32.
对于工作中的大多数问题，我能够找到应对的办法
完全不同意
完全同意
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33.
我觉得自己有能力掌控工作中的局面
完全不同意
完全同意
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34.
当工作出现问题时，我能及时采取措施加以解决
完全不同意
完全同意
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35.
在自己的工作领域内设计新的工作程序
完全没有信心
非常有信心
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36.
为工作团队设定目标
完全没有信心
非常有信心
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37.
代表本单位与外部机构进行沟通协调
完全没有信心
非常有信心
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38.
分析工作中的长期问题并提出解决方案
完全没有信心
非常有信心
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39.
向单位领导提出改进工作的建议
完全没有信心
非常有信心
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40.
在跨部门的工作中发挥积极作用
完全没有信心
非常有信心
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41.
主动联系其他部门的同事共同解决工作中的问题
完全没有信心
非常有信心
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