商务及售前核算岗位职责考核---吴信湖20260407

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1.
打分人
陈军
陈佳荣
肖斐超
蔡新文
张文体
田雷
易旦
姚浏翔
朱江涛
陈耀东
付乐
吴思霖
危晴
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2.
基本要求--纪律性
遵守公司规章制度，不迟到早退，得10分
遵守公司规章制度，偶尔迟到早退，得8分
纪律观念不强，经常请假迟到，得4分
经常迟到早退，态度不端正，得0分
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3.
日常工作
能够及时提供日志，得5分
偶尔不能及时提供日志，得2分
经常不能及时提供日志，得0分
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4.
日常工作
能够认真及时完成售前核算及商务工作，得5分
虽偶尔不能及时，但认真完成，得2分
经常不能完成周表，得0分
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5.
态度要求--工作态度
任劳任怨，竭尽所能完成任务，得10分
工作努力，主动，能较好完成分内工作，得8分
交付工作需要督促方能完成，得4分
敷衍了事，无责任心，做事粗心大意，得0分
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6.
商务职位要求--排产配置录入及排产下单时长
排产录入准确无误，且能与销售沟通，符合项目需求，得5分
录入及时，偶尔存在小错误，得2分
录入尚能完成，不能及时沟通，存在较大错误，得1分
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7.
商务职位要求--商务评审
准确，没有商务条款遗漏，得5分
有偶尔商务条款遗漏，得3分
经常偶尔商务条款遗漏，得1分
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8.
商务职位要求--生产交付订单反馈反馈
能够及时反馈及催交付，符合项目要求，得5分
反馈有延误，但能催交付，符合项目要求，得3分
不能及时反馈，延误交期，得0分
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9.
商务职位要求--下单过程中问题
下单过程中不存在问题，让客户和销售满意得5分
下单过程中偶尔存在问题，但能及时解决，得2分
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10.
商务职位要求--售前配置核算
能够准确完成产品配置核算，得15分
偶尔发生错误，得8分
经常出错，得0分
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11.
商务职位要求--验收文档处理
熟练验收文档处理，得5分
一般熟练验收文档处理，得2分
不大熟悉验收文档处理，得0分
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12.
商务职位要求--公司流程
对公司流程清晰且熟练处理，得5分
对公司流程不清晰，有一定漏洞，得-2分
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13.
商务职位要求--公司流程
能处理好与总部人员关系，得5分
若接相关人员投诉或发生不和善事宜，得-2分
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14.
商务职位要求--公司流程
及时对公司现有流程及新要求进行宣讲，得5分
未及时宣讲，导致错误，得-2分
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15.
团队合作要求--协调性
与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力，得10分
他人要求之后，可以配合完成工作，得8分
仅在必要与人协调的工作上与人勉强合作，得4分
精神散漫不肯与别人合作，推脱，拖延，得0分
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