安踏企业新员工培训体系优化研究调查问卷

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1.
您的性别
女
男
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2.
您的岗位类型
零售终端岗
职能管理岗
市场运营岗
供应链生产岗
研发技术岗
其他
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3.
您的入职时长
1个月内
1–3个月
3–6个月
6个月以上
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4.
您的最高学历
专科及以下
本科
硕士及以上
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5.
我对安踏新员工整体培训安排较满意
非常不符合
非常符合
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6.
培训帮助我快速了解企业文化、制度与发展情况
非常不符合
非常符合
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7.
培训时长和节奏安排合理、不拖沓不紧张
非常不符合
非常符合
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8.
培训有效帮助我快速融入团队、适应岗位
非常不符合
非常符合
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9.
您参与的培训主要包含哪些内容？【多选题】
企业文化、品牌理念与企业发展介绍
公司规章制度、薪酬、考勤、晋升制度
岗位工作职责与基础业务流程
安踏产品知识、运动品类相关知识
职场素养、沟通协作、职业规划
办公系统、数字化工具使用培训
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10.
您认为当前培训最欠缺的内容是？【多选题】
岗位实操技能训练
数字化、新零售相关知识
职业规划与晋升指导
实战案例与经验分享
跨部门协作与沟通技巧
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11.
现有培训内容与你岗位工作的匹配度
很低
较低
一般
较高
很高
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12.
目前培训主要形式【多选题】
线下集中授课
线上课程学习
师徒带教
实操演练/观摩
小组研讨/经验分享
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13.
你最喜欢的培训形式【多选题】
实操演练
一对一师徒带教
案例研讨
优秀员工分享
线上自主学习
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14.
对培训师资的整体评价
1分2分3分4分5分
讲师专业度高、内容实用
讲师专业度高、内容实用
讲解清晰、易于理解
讲解清晰、易于理解
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15.
当前培训形式最主要的问题【多选题】
形式单一、偏理论、实操少
互动性不足、比较枯燥
师徒带教流于形式
不分岗位、针对性差
无明显问题
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16.
您认为目前新员工培训考核方式是否合理？
很不合理
不太合理
一般
较合理
非常合理
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17.
培训结束后，公司的跟进辅导情况
无跟进
跟进较少
一般
跟进较好
跟进非常完善
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18.
培训有效提升了我的岗位工作能力
非常不符合
非常符合
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19.
我能将培训知识运用到实际工作中
非常不符合
非常符合
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