《朗新系统薪酬模块操作培训》-培训满意度调查问卷-人力资源部

讲师评价

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1.

您认为本次培训课堂氛围如何？

十分不好

非常好

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2.

您认为授课讲师的授课风格（语言、肢体、表达）如何？

十分不好

非常好

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3.

您认为授课讲师的课程时间把控如何？

十分不好

非常好

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4.

您认为授课讲师的课程准备充分程度如何？

十分不好

非常好

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5.

您对授课讲师授课内容的讲解清晰程度如何？

十分不好

非常好

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课程评价

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6.

您认为本次课程达到的心理预期值是？

十分不好

非常好

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7.

您认为课程结构与内容设置是否合理？

十分不好

非常好

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8.

您认为课程内容对你的工作/认知的帮助程度？

十分不好

非常好

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9.

您认为课程内容或案例的设计的实用程度？

十分不好

非常好

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10.

学习后，您对本课程的内容是否有了清晰的认识与了解？

十分不好

非常好

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10

开放式问题

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11.

您结合本次课程的学习情况，对讲师还有哪些教学意见？

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12.

除了本次授课内容以外，您还希望学习到哪些课程相关的内容？

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