360度评价调查问卷

您的评价结果非常重要，希望您秉承客观、公正的原则务必真实地反馈您的意见。此问卷的填写是保密的，因此，请不要有任何顾虑，为了保证调查的质量，在填答中，请根据要求，选择最符合被评价者行为表现的评价。
*
1.
被评价人的姓名：
*
2.
您是被评价人的：
上级
同级
合作部门
下级
*
3.
填写人的姓名：
*
4.
具有良好的实践经验，并能在日常工做中充分发挥与运用。
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
5.
工作效率评价
优秀
良好
合格
一般
差
*
6.
工作质量评价
优秀
良好
合格
一般
差
*
7.
团队领导力评价【多选题】
优秀
良好
合格
一般
差
*
8.
该员工的情商评分（工作处理方式、与他人沟通表达等方面）
优秀
良好
合格
一般
差
*
9.
具备扎实的专业知识，并能利用这些知识技能有效的解决实际问题。
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
10.
具有良好的沟通协调和组织能力，能够与其他部门建立良好的合作关系
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
11.
具有良好的分析和解决问题能力，能将复杂的问题进行分解，并转换成简单的、可操作的解决方案
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
12.
执行力度强，对工作任务能够快速处理落实
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
13.
具有良好的目标分解和目标管理水平
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
14.
在工作中把追求卓越定为自己的工作目标，经常愿意承担更多挑战性的任务
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
15.
有较强的责任感，遇到问题积极沟通，及时反馈结果，遇事不推诿
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
16.
该员工能力与其岗位任职资格匹配度
优秀
良好
合格
一般
差
*
17.
具有良好的职业道德和个人品行，心胸开阔，公平公正，能以身作则、模范遵守公司各项规章制度，并保持廉洁自律
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
18.
服务意识较好，在其他同事业务部门提出要求后会配合相关支持工作
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
19.
客户导向：主动担责、换位思考、快速响应、顾全大局、成就客户
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
20.
价值为本：面向过程、聚焦输出、迎难而上、高效协同、追求卓越
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
21.
励新图强：锐意进取、善于总结、勤于学习、勇于创新、持续改善
非常符合
符合
一般符合
不符合
非常不符合
*
22.
请您选择以下选项中最符合员工工作表现的评价【请选择1-3项】
执行力较强
创新能力较强
学习力较强
适应力较强
领导力较强
全局观较强
决策能力较强
危机管理意识较强
培养他人能力较强
组织协调能力较强
团队协作能力较强
抗压能力较强
成本控制意识较强
其他
*
23.
请您选择以下选项中最符合员工工作表现的评价【请选择1-3项】
执行力偏弱
创新能力偏弱
学习力偏弱
适应力偏弱
领导力偏弱
全局观偏弱
决策能力偏弱
危机管理意识偏弱
培养他人能力偏弱
组织协调能力偏弱
团队协作能力偏弱
抗压能力偏弱
成本控制意识偏弱
其他
*
24.
评价人与该员工协作的整体感受
*
25.
该员工还有哪些需要提升的能力
问卷星提供技术支持
举报