申报说明
全心全意——为员工谋福祉
见新见行——与领先者同行
作为福利领域的先行者和建设者，东福已服务超过300家中国500强，8万家中国企事业单位。响应全国总工会标杆的选树培育和示范推广建设工程，深化员工福利领域领先&创新标杆典范发现与推广，东方福利网联合行业权威机构发起“全心全意、见新见行”——领先员工福利管理案例征集工作！征集范围：全国各级符合申报条件的企事业单位均可参与此次案例征集活动。
征集时间：2025年1月10日-2025年2月18日
申报条件：
1. 行业代表性：申报企业需在所在行业、领域或区域具有一定的典型代表性，能够体现该行业或区域员工福利管理的特色与亮点。
2. 专业团队配备：企业福利体系建设至少有 1 人及以上专人或专岗负责，具备专业的员工福利管理团队，能够系统地开展福利规划、实施与评估等工作。
3. 经营与信誉良好：企业近 3 年业务经营保持稳定运营，未发生重大安全事故、重大劳动纠纷、偷税漏税等违法违规行为，且无广泛负面报道等不良记录，展现出良好的企业形象与社会责任感。
2. 专业团队配备：企业福利体系建设至少有 1 人及以上专人或专岗负责，具备专业的员工福利管理团队，能够系统地开展福利规划、实施与评估等工作。
3. 经营与信誉良好：企业近 3 年业务经营保持稳定运营，未发生重大安全事故、重大劳动纠纷、偷税漏税等违法违规行为，且无广泛负面报道等不良记录，展现出良好的企业形象与社会责任感。
保密说明：在未与申报人取得联系以及获得确认授权之前，问卷信息将全面保密，不作任何用途。
活动咨询：王女士 15021783038
