苏州生物医药产业人才需求与政策调研问卷（企业问卷）

尊敬的企业负责人:
您好！为精准掌握苏州生物医药企业在人才引育留用各环节的真实痛点与政策需求，特开展本次问卷调查。您的宝贵意见将对苏州市生物医药产业人才引育、政策制定与生态建设提供重要参考。本问卷所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密，请您放心填写。感谢您的支持与配合！
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1. 贵公司注册所在板块
A. 工业园区
B. 姑苏区
C. 高新区
D. 吴中区
E. 相城区
F. 昆山
G. 太仓
H. 常熟
I. 张家港
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2. 贵公司性质
A.国有企业
B.民营企业
C.外资企业
D.中外合资企业
E.其他
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3. 贵公司所属领域（可多选）【最少选择1项】
A.创新药物领域（细胞与基因治疗、合成生物与核酸药物等）
B.高端医疗器械领域（植介入器械、影像及治疗设备等）
C.大健康领域（保健品、医疗美容、健康管理等）
D.其他生物医药相关领域
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4.贵公司所获得资质（可多选）【最少选择1项】
A.上市企业
B.国家高新技术企业
C.独角兽企业
D.瞪羚企业
E.其他
F.无
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5.贵公司规模
A. 50 人以下
B. 50–100人
C. 100–300人
D. 300–500人
E. 500–1000人
F. 1000 人以上
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6.贵公司高层次人才占比（博士学历或高级职称）
A. 70%以上
B. 50%–70%
C. 30%–50%
D. 20%–30
E. 20%及以下
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7.贵公司目前最紧缺的人才类型是【请选择1-3项】
A. 顶尖科学家/领军人才
B. 临床研究与注册申报人才
C. 生产工艺与质量管理人才
D. 市场与商业化人才
E. 资本与商务拓展人才
F. 中试与产业化人才
G. 知识产权人才
H.其他:
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8.贵公司目前最紧缺人才的需求是【请选择3-5项】
A. 具有博士学历/学位
B. 具有海外学习/工作经历
C. 具有领域内知名龙头企业工作经验
D. 具有领域内知名高校科研院所工作经验
E. 具备较强的技术研发能力
F. 具有丰富的产品开发经验
G. 具有大项目的管理或参与经验（具有PMP认证等）
H. 符合各级各类人才项目申报条件
I. 40岁以下的年轻人才
J. 其他
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9. 贵公司人才主要来源（最多选 3 项）【请选择1-3项】
A. 应届毕业生校招
B. 猎头推荐
C. 员工内推
D. 海外引才
E. 政府招聘会
F.校企合作项目
H. 其他
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10.贵公司急需人才主要分布在哪些地区
A.国内其他一线城市
B.海外发达国家及地区
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11.您认为海外人才相较于国内人才有哪些优势（可多选）【最少选择1项】
A.熟悉或掌握行业领先技术
B.拥有国际视野，思维活跃
C.拥有知名全球化企业管理经验
D.海外资源丰富，有利于拓展海外市场
E.其他
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12.您认为所从事领域内哪些国家或地区的人才资源最丰富（可最多选择三项，跳转第15题）【请选择1-3项】
A.美国
B.英国
C.德国
D.日本
E.新加坡
F.中国香港
G.其他
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13.您认为国内人才相较于海外人才有哪些优势（可多选）【最少选择1项】
A.熟悉国内环境，适应性强
B.引进成本更低
C.国内社会资源丰富
D.其他
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14.您认为所从事领域内人才集中在哪些城市?（至多三个）
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15. 贵公司在人才引进中遇到的最大困难【请选择1-3项】
A. 薪酬待遇竞争力不足
B. 企业平台吸引力不足
C. 人才引进渠道较少、精准度不高
D. 政府支持政策力度较小
E. 城市生活成本高
F. 教育医疗配套不够
G 缺乏精准引才的联动机制（如政府宣介、校企联聘）
H.其他
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16. 贵公司认为对高层次人才吸引和激励最有效果的政策【请选择1-3项】
A. 购房/租房补贴
B. 薪酬待遇提高
B. 个人所得税返还
C. 期权/股权激励
D. 子女教育绿色通道
E. 职称评审绿色通道
F. 产业项目
G. 其他
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17. 贵公司人才已享受过的苏州市/区级人才政策（可多选）【最少选择1项】
A. 苏州市顶尖人才计划
B. 苏州创新创业领军人才计划
C. 海鸥计划
D. 博士后科研工作站补贴
E. 紧缺人才薪酬补贴
F. 苏州市社会化引才奖励
G. 苏州市重点产业紧缺人才计划
H.其他
I. 以上均未享受
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18.贵公司在人才引进和培育过程中最需要得到哪些支持【请选择3-5项】
A.津贴、购房补贴等待遇
B.高能级平台（如与高校、科研院所开展联合引才，合作研发）
C.场地费减免
D.税收优惠
E.产业类项目
F.子女入学
G.配偶安置
H.精准定位人才的渠道
I.项目合作渠道
J.高新技术企业等资质申报及指导
K.引才补贴
L.其他
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19.贵公司在发展过程中还需要得到政府的哪些支持
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