亲子职业追踪调研问卷（父母版)

本次为课程亲子职业追踪调研，数据仅用于课题统计，信息严格保密，感谢配合填写。
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
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3.
您的最高学历
高中/中专/技校
大专
本科
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4.
您的长期居住地
乡镇
县城/县级市
地级市及以上城市
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5.
您父母的职业
村里务农种粮农户
村镇杂货小商店老板
国营纺织厂挡车工
村镇民办小学代课老师
乡镇卫生院护士
城郊五金加工厂个体户
国营食品厂退休职工
县级医院住院部护士
建材门店销售
社区生鲜店理货员
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6.
您父母的单位性质
无固定单位（务农）
无固定单位（个体经营）
乡镇/县级集体/国营企业
事业单位/政府部门（代课岗位）
事业单位/政府部门（基层岗位）
事业单位/政府部门
民营企业/个体经营
民营企业/保险公司
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7.
您的职业类型
体力/服务类岗位（市区外卖骑手）
体制内/事业单位岗位（乡镇社保所协管员）
体力/服务类岗位（本地服装厂质检工）
体制内/事业单位岗位（市区公办小学在编教师）
体制内/事业单位岗位（乡镇粮站职工）
体制内/事业单位岗位（乡镇派出所民警）
体制内/事业单位岗位（县文化馆普通职员）
体制内/事业单位岗位（社区便民服务中心办事员）
企业/金融相关岗位（保险公司车险专员）
个体/自由职业（自由接单插画师）
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8.
您的单位性质
无固定单位（灵活就业）
事业单位/政府部门（基层岗位）
民营企业
事业单位/政府部门（在编岗位）
乡镇/县级集体/国营企业
无固定单位（自由职业）
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9.
您的阶层流动类型
向上流动
阶层继承
向下流动
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10.
您认为影响自身职业发展的主要因素【多选题】
个人努力与职业选择
时代机遇/行业发展变化
教育水平（学历提升）
教育水平（学历提升 师范专业）
家庭资源（行业经验传承）
家庭资源（本地人脉）
家庭资源（行业人脉）
家庭资源（销售经验传承）
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11.
您认为当前阶层向上流动的难度如何
难度较高，机会较少
难度适中，有一定机会
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12.
您认为哪些群体较易实现阶层向上流动【多选题】
掌握专业技能/技术的群体
从事新兴行业的群体
农村/乡镇出身的高学历者
有稳定体制内家庭背景的群体
国企/大型企业正式职工子女
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13.
您认为同龄人中阶层流动的比例情况如何
向上流动为主（超过一半）
持平为主（超过一半）
三者比例大致均衡
向下流动为主（超过一半）
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14.
您对代际职业固化有何看法
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15.
您对促进阶层流动有何建议
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