随着国家医疗体制的改革，医院正面临着前所未有的新形势。为贯彻国家“新医改”对医院薪酬改革的要求，调动职工的工作积极性，促进医院的经济效益、社会效益的双丰收，确保医院可持续性发展，医院决定借助第三方专业咨询机构协助医院开展“绩效薪酬改革”工作。广州易策管理咨询有限公司是专注于医院管理咨询和培训的管理顾问机构，积累了丰富的管理咨询经验和实践案例，拥有成熟的医院管理咨询团队，具备承担大中型医院管理咨询任务的能力。
医院的发展离不开各级领导的正确指导和全体职工的积极参与，为便于我们深刻把握医院的情况，请每位职工在2025年8月2日（周四）晚上20:00前填写并完成提交。对您的积极参与，我们表示衷心的感谢！
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