企业人才管理现状调研问卷[复制]

      为了更科学有效的为企业提供针对性的提升活动,特组织此次调研工作。本次调研以企业企业核心关注的问题为基础,以需求为导向,主要针对企业人才管理现状、活动偏好倾向、被调研企业基本信息等内容开展调研。   
      感谢您配合此次调研活动,活动结束后可以得到相关数据共享,还有机会参加后期的研讨活动,共同交流。  
      我们会根据《统计法》的规定保守您所提供的信息,非常感谢您的合作!
      如果您有更好的意见和建议,请与我们联系,邮箱:zq@xdz.gov.cn
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1.
目前公司的人才能否支撑公司日常的经营要求和战略规划?
A 能
B 一般
C 不能
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2.
 目前公司员工整体积极性现状?
A 很高
B 一般
C 有待提高
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3.
 目前公司的人才储备能否支撑公司未来的业务发展要求?
A 能
B 不确定
C 不能
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4.
目前公司各岗位的能力和素质要求是否清晰明确?
A 是
B 一般
C 否
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5.
公司在日常招聘过程中用到的工具方法有哪些?【多选题】
A 简历筛选
B 面试
C 笔试
D 在线测评
E 公文框
F 评价中心
J其它
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6.
公司在日常的业务流程管理及组织管理过程中存在的问题严重不?
A 很严重
B 一般
C 基本没问题
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7.
公司是否愿意请专业的服务机构协助解决企业目前碰到的人才管理问题?
A 愿意
B 不确定
C 不愿意
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8.
 您认为公司现在运营过程中的人才短板主要出现在哪个层级?(多选)【多选题】
A 高层领导
B 中层领导
C 基层员工
D 其它
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9.
您在日常的公司人才招聘中碰到的核心挑战有哪些?【请选择2-3项】
A 简历来源及筛选
B 人岗不匹配,人才流失大
C 高端人才难以寻找并有效评价
D 面试难度加大,人才难以认知
E 其它
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10.
贵公司人力资源部门对大部分员工的能力现状和职业倾向兴趣是否了解?
A 很了解
B 一般
C 不是很了解
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11.
您认为贵公司人力资源部门的同事是否需要在专业知识和技能方面需要进一步提升?
A 是
B 部分需要
C 否
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12.
贵公司对最新的税务改革政策是否清楚了解并应用到日常运营管理中?
A 是
B 部分了解
C 否
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