马轶骅-3月
问卷说明
该问卷只针对本月综合部配合的销售人员关于投标、项目相关文件制作的评价。
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马轶骅-3月
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1.
本月她有为你准备商务投标资料或者授权文件吗？
有
无
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2.
您认为她制作的投标文件在准确性、完整性和专业性方面表现如何？
很不满意
很满意
商务标书条款有壁垒，有强有力的控分点。
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商务标书条款有壁垒，有强有力的控分点。
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商务标书条款有壁垒，有强有力的控分点。
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商务标书条款有壁垒，有强有力的控分点。
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商务标书条款有壁垒，有强有力的控分点。
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商务标书条款有壁垒，有强有力的控分点。
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商务标书条款有壁垒，有强有力的控分点。
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商务标书条款有壁垒，有强有力的控分点。
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商务标书条款有壁垒，有强有力的控分点。
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商务标书条款有壁垒，有强有力的控分点。
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3.
线上投标时，是否能够及时跟踪项目进展，并向销售部反馈关键节点信息（如澄清文件发布，二次报价询价，最终投标结果等）？
很不满意
很满意
写评价
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4.
在制作标书时，是否能够根据销售部的特殊需求灵活调整内容，以满足不同项目的个性化要求？
很不满意
很满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
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速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
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不积极
业务不熟
服务不周
写评价
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较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
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热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
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5.
是否能够提前识别招标文件中公司存在的潜在风险（如投标资格不符点，承诺文件存在风险等），并及时向销售部预警和提供解决方案？
很不满意
很满意
写评价
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写评价
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写评价
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写评价
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写评价
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写评价
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6.
在处理销售部多个投标文件时，是否有提前和您沟通时间安排，能合理安排时间并按时交付？
很不满意
很满意
写评价
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写评价
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写评价
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写评价
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写评价
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7.
你是否愿意就她本月其他方面的工作做个评价？
愿意
不愿意
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8.
从企业微信各个项目群的日常工作表现来看，您认为她在与其他部门（如财务，技术，工程等）协作时表现如何？
很不满意
很满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
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速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
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较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
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9.
在与您的沟通和服务过程中，她
是否表现出专业性和积极的服务态度
？
很不满意
很满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
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速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
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较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
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热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
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10.
如果让您给她的企业文化表现度打分，您认为可以打多少分？
【多选题】
120 超于异常的卓越，完全体现公司企业文化
110 非常卓越，完全体现公司企业文化
100 在某一项公司企业文化中表现特别突出。
90 一般，达标
80 没有展现出公司企业文化。
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