领导人员“十条硬措施”履责测评

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1.
陈力
国网宜宾市翠屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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2.
陈力
国网宜宾市翠屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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3.
陈力
国网宜宾市翠屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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4.
陈力
国网宜宾市翠屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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5.
陈力
国网宜宾市翠屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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6.
陈力
国网宜宾市翠屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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7.
陈力
国网宜宾市翠屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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8.
陈力
国网宜宾市翠屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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9.
陈力
国网宜宾市翠屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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10.
陈力
国网宜宾市翠屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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11.
邓疆利
国网宜宾市翠屏供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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12.
邓疆利
国网宜宾市翠屏供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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13.
邓疆利
国网宜宾市翠屏供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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14.
邓疆利
国网宜宾市翠屏供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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15.
邓疆利
国网宜宾市翠屏供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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16.
邓疆利
国网宜宾市翠屏供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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17.
邓疆利
国网宜宾市翠屏供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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18.
邓疆利
国网宜宾市翠屏供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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19.
邓疆利
国网宜宾市翠屏供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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20.
邓疆利
国网宜宾市翠屏供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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21.
陈善兵
国网宜宾供电公司安全总监
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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22.
陈善兵
国网宜宾供电公司安全总监
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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23.
陈善兵
国网宜宾供电公司安全总监
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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24.
陈善兵
国网宜宾供电公司安全总监
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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25.
陈善兵
国网宜宾供电公司安全总监
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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26.
陈善兵
国网宜宾供电公司安全总监
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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27.
陈善兵
国网宜宾供电公司安全总监
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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28.
陈善兵
国网宜宾供电公司安全总监
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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29.
陈善兵
国网宜宾供电公司安全总监
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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30.
陈善兵
国网宜宾供电公司安全总监
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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31.
黄勇
国网宜宾供电公司副总工程师
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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32.
黄勇
国网宜宾供电公司副总工程师
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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33.
黄勇
国网宜宾供电公司副总工程师
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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34.
黄勇
国网宜宾供电公司副总工程师
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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35.
黄勇
国网宜宾供电公司副总工程师
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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36.
黄勇
国网宜宾供电公司副总工程师
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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37.
黄勇
国网宜宾供电公司副总工程师
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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38.
黄勇
国网宜宾供电公司副总工程师
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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39.
黄勇
国网宜宾供电公司副总工程师
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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40.
黄勇
国网宜宾供电公司副总工程师
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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41.
郭湧涛
国网宜宾供电公司副总工程师、建设部主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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42.
郭湧涛
国网宜宾供电公司副总工程师、建设部主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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43.
郭湧涛
国网宜宾供电公司副总工程师、建设部主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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44.
郭湧涛
国网宜宾供电公司副总工程师、建设部主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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45.
郭湧涛
国网宜宾供电公司副总工程师、建设部主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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46.
郭湧涛
国网宜宾供电公司副总工程师、建设部主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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47.
郭湧涛
国网宜宾供电公司副总工程师、建设部主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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48.
郭湧涛
国网宜宾供电公司副总工程师、建设部主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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49.
郭湧涛
国网宜宾供电公司副总工程师、建设部主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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50.
郭湧涛
国网宜宾供电公司副总工程师、建设部主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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51.
周泽明
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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52.
周泽明
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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53.
周泽明
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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54.
周泽明
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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55.
周泽明
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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56.
周泽明
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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57.
周泽明
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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58.
周泽明
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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59.
周泽明
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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60.
周泽明
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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61.
董洺杰
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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62.
董洺杰
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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63.
董洺杰
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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64.
董洺杰
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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65.
董洺杰
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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66.
董洺杰
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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67.
董洺杰
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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68.
董洺杰
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
69.
董洺杰
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
70.
董洺杰
国网宜宾供电公司办公室（党委办公室）副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
71.
陶佳宁
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
72.
陶佳宁
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
73.
陶佳宁
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
74.
陶佳宁
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
75.
陶佳宁
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
76.
陶佳宁
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
很优秀
很优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
77.
陶佳宁
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
78.
陶佳宁
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
79.
陶佳宁
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
80.
陶佳宁
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
81.
高啸
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
82.
高啸
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
83.
高啸
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
84.
高啸
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
85.
高啸
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
86.
高啸
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
87.
高啸
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
88.
高啸
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
89.
高啸
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
90.
高啸
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
91.
张志
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
92.
张志
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
93.
张志
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
94.
张志
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
95.
张志
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
96.
张志
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
97.
张志
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
98.
张志
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
99.
张志
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
100.
张志
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
101.
张鹏
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
102.
张鹏
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
103.
张鹏
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
104.
张鹏
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
105.
张鹏
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
106.
张鹏
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
107.
张鹏
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
108.
张鹏
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
109.
张鹏
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
110.
张鹏
国网宜宾供电公司发展策划部（碳资产管理办公室）副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
111.
邱文杰
国网宜宾供电公司财务资产部主任，宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
112.
邱文杰
国网宜宾供电公司财务资产部主任，宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
113.
邱文杰
国网宜宾供电公司财务资产部主任，宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
114.
邱文杰
国网宜宾供电公司财务资产部主任，宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
115.
邱文杰
国网宜宾供电公司财务资产部主任，宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
116.
邱文杰
国网宜宾供电公司财务资产部主任，宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
117.
邱文杰
国网宜宾供电公司财务资产部主任，宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
118.
邱文杰
国网宜宾供电公司财务资产部主任，宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
119.
邱文杰
国网宜宾供电公司财务资产部主任，宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
120.
邱文杰
国网宜宾供电公司财务资产部主任，宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
121.
刘溢
国网宜宾供电公司输电运检中心党支部副书记（主持党支部工作）、副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
122.
刘溢
国网宜宾供电公司输电运检中心党支部副书记（主持党支部工作）、副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
123.
刘溢
国网宜宾供电公司输电运检中心党支部副书记（主持党支部工作）、副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
124.
刘溢
国网宜宾供电公司输电运检中心党支部副书记（主持党支部工作）、副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
125.
刘溢
国网宜宾供电公司输电运检中心党支部副书记（主持党支部工作）、副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
126.
刘溢
国网宜宾供电公司输电运检中心党支部副书记（主持党支部工作）、副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
127.
刘溢
国网宜宾供电公司输电运检中心党支部副书记（主持党支部工作）、副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
128.
刘溢
国网宜宾供电公司输电运检中心党支部副书记（主持党支部工作）、副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
129.
刘溢
国网宜宾供电公司输电运检中心党支部副书记（主持党支部工作）、副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
130.
刘溢
国网宜宾供电公司输电运检中心党支部副书记（主持党支部工作）、副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
131.
邱雯婷
国网宜宾供电公司财务资产部副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
132.
邱雯婷
国网宜宾供电公司财务资产部副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
133.
邱雯婷
国网宜宾供电公司财务资产部副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
134.
邱雯婷
国网宜宾供电公司财务资产部副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
135.
邱雯婷
国网宜宾供电公司财务资产部副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
136.
邱雯婷
国网宜宾供电公司财务资产部副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
137.
邱雯婷
国网宜宾供电公司财务资产部副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
138.
邱雯婷
国网宜宾供电公司财务资产部副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
139.
邱雯婷
国网宜宾供电公司财务资产部副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
140.
邱雯婷
国网宜宾供电公司财务资产部副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
141.
明亮
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
142.
明亮
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
143.
明亮
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
144.
明亮
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
145.
明亮
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
146.
明亮
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
147.
明亮
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
148.
明亮
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
149.
明亮
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
150.
明亮
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
151.
张永喜
国网宜宾供电公司客户服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
152.
张永喜
国网宜宾供电公司客户服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
153.
张永喜
国网宜宾供电公司客户服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
154.
张永喜
国网宜宾供电公司客户服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
155.
张永喜
国网宜宾供电公司客户服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
156.
张永喜
国网宜宾供电公司客户服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
157.
张永喜
国网宜宾供电公司客户服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
158.
张永喜
国网宜宾供电公司客户服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
159.
张永喜
国网宜宾供电公司客户服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
160.
张永喜
国网宜宾供电公司客户服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
161.
温静
国网宜宾供电公司党委组织部（人力资源部）副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
162.
温静
国网宜宾供电公司党委组织部（人力资源部）副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
163.
温静
国网宜宾供电公司党委组织部（人力资源部）副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
164.
温静
国网宜宾供电公司党委组织部（人力资源部）副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
165.
温静
国网宜宾供电公司党委组织部（人力资源部）副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
166.
温静
国网宜宾供电公司党委组织部（人力资源部）副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
167.
温静
国网宜宾供电公司党委组织部（人力资源部）副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
168.
温静
国网宜宾供电公司党委组织部（人力资源部）副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
169.
温静
国网宜宾供电公司党委组织部（人力资源部）副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
170.
温静
国网宜宾供电公司党委组织部（人力资源部）副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
171.
侯军
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
172.
侯军
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
173.
侯军
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
174.
侯军
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
175.
侯军
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
176.
侯军
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
177.
侯军
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
178.
侯军
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
179.
侯军
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
180.
侯军
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
181.
谭志斐
国网宜宾供电公司工会副主席、本部党委书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
182.
谭志斐
国网宜宾供电公司工会副主席、本部党委书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
183.
谭志斐
国网宜宾供电公司工会副主席、本部党委书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
184.
谭志斐
国网宜宾供电公司工会副主席、本部党委书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
185.
谭志斐
国网宜宾供电公司工会副主席、本部党委书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
186.
谭志斐
国网宜宾供电公司工会副主席、本部党委书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
187.
谭志斐
国网宜宾供电公司工会副主席、本部党委书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
188.
谭志斐
国网宜宾供电公司工会副主席、本部党委书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
189.
谭志斐
国网宜宾供电公司工会副主席、本部党委书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
190.
谭志斐
国网宜宾供电公司工会副主席、本部党委书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
191.
王健
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）副主任、团委书记、本部分工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
192.
王健
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）副主任、团委书记、本部分工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
193.
王健
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）副主任、团委书记、本部分工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
194.
王健
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）副主任、团委书记、本部分工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
195.
王健
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）副主任、团委书记、本部分工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
196.
王健
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）副主任、团委书记、本部分工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
197.
王健
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）副主任、团委书记、本部分工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
198.
王健
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）副主任、团委书记、本部分工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
199.
王健
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）副主任、团委书记、本部分工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
200.
王健
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）副主任、团委书记、本部分工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
201.
王瑾
国网宜宾供电公司本部四级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
202.
王瑾
国网宜宾供电公司本部四级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
203.
王瑾
国网宜宾供电公司本部四级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
204.
王瑾
国网宜宾供电公司本部四级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
205.
王瑾
国网宜宾供电公司本部四级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
206.
王瑾
国网宜宾供电公司本部四级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
207.
王瑾
国网宜宾供电公司本部四级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
208.
王瑾
国网宜宾供电公司本部四级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
209.
王瑾
国网宜宾供电公司本部四级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
210.
王瑾
国网宜宾供电公司本部四级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
211.
张渝
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
212.
张渝
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
213.
张渝
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
214.
张渝
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
215.
张渝
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
216.
张渝
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
217.
张渝
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
218.
张渝
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
219.
张渝
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
220.
张渝
国网宜宾供电公司党委党建部（党委宣传部、工会、团委）五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
221.
卢更生
国网宜宾供电公司纪委副书记、纪委办公室主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
222.
卢更生
国网宜宾供电公司纪委副书记、纪委办公室主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
223.
卢更生
国网宜宾供电公司纪委副书记、纪委办公室主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
224.
卢更生
国网宜宾供电公司纪委副书记、纪委办公室主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
225.
卢更生
国网宜宾供电公司纪委副书记、纪委办公室主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
226.
卢更生
国网宜宾供电公司纪委副书记、纪委办公室主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
227.
卢更生
国网宜宾供电公司纪委副书记、纪委办公室主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
228.
卢更生
国网宜宾供电公司纪委副书记、纪委办公室主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
229.
卢更生
国网宜宾供电公司纪委副书记、纪委办公室主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
230.
卢更生
国网宜宾供电公司纪委副书记、纪委办公室主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
231.
张玲
国网宜宾供电公司纪委办公室副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
232.
张玲
国网宜宾供电公司纪委办公室副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
233.
张玲
国网宜宾供电公司纪委办公室副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
234.
张玲
国网宜宾供电公司纪委办公室副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
235.
张玲
国网宜宾供电公司纪委办公室副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
236.
张玲
国网宜宾供电公司纪委办公室副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
237.
张玲
国网宜宾供电公司纪委办公室副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
238.
张玲
国网宜宾供电公司纪委办公室副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
239.
张玲
国网宜宾供电公司纪委办公室副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
240.
张玲
国网宜宾供电公司纪委办公室副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
241.
冯超
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
242.
冯超
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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243.
冯超
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
244.
冯超
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
245.
冯超
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
246.
冯超
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
247.
冯超
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
248.
冯超
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
249.
冯超
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
250.
冯超
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
251.
李金龙
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
252.
李金龙
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
253.
李金龙
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
254.
李金龙
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
255.
李金龙
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
256.
李金龙
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
257.
李金龙
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
258.
李金龙
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
259.
李金龙
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
260.
李金龙
国网宜宾供电公司安全监察部（应急保卫部）五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
261.
黄薪余
国网宜宾供电公司运维检修部主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
262.
黄薪余
国网宜宾供电公司运维检修部主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
263.
黄薪余
国网宜宾供电公司运维检修部主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
264.
黄薪余
国网宜宾供电公司运维检修部主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
265.
黄薪余
国网宜宾供电公司运维检修部主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
266.
黄薪余
国网宜宾供电公司运维检修部主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
267.
黄薪余
国网宜宾供电公司运维检修部主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
268.
黄薪余
国网宜宾供电公司运维检修部主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
269.
黄薪余
国网宜宾供电公司运维检修部主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
270.
黄薪余
国网宜宾供电公司运维检修部主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
271.
何伟
国网宜宾供电公司运维检修部四级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
272.
何伟
国网宜宾供电公司运维检修部四级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
273.
何伟
国网宜宾供电公司运维检修部四级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
274.
何伟
国网宜宾供电公司运维检修部四级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
275.
何伟
国网宜宾供电公司运维检修部四级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
276.
何伟
国网宜宾供电公司运维检修部四级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
277.
何伟
国网宜宾供电公司运维检修部四级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
278.
何伟
国网宜宾供电公司运维检修部四级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
279.
何伟
国网宜宾供电公司运维检修部四级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
280.
何伟
国网宜宾供电公司运维检修部四级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
281.
周信强
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
282.
周信强
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
283.
周信强
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
284.
周信强
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
285.
周信强
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
286.
周信强
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
287.
周信强
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
288.
周信强
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
289.
周信强
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
290.
周信强
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
291.
石建国
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
292.
石建国
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
293.
石建国
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
294.
石建国
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
295.
石建国
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
296.
石建国
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
297.
石建国
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
298.
石建国
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
299.
石建国
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
300.
石建国
国网宜宾供电公司运维检修部五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
301.
叶树祥
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
302.
叶树祥
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
303.
叶树祥
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
304.
叶树祥
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
305.
叶树祥
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
306.
叶树祥
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
307.
叶树祥
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
308.
叶树祥
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
309.
叶树祥
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
310.
叶树祥
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
311.
李强
国网宜宾市南屏供电公司党委副书记（主持党委工作）、副总经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
312.
李强
国网宜宾市南屏供电公司党委副书记（主持党委工作）、副总经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
313.
李强
国网宜宾市南屏供电公司党委副书记（主持党委工作）、副总经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
314.
李强
国网宜宾市南屏供电公司党委副书记（主持党委工作）、副总经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
315.
李强
国网宜宾市南屏供电公司党委副书记（主持党委工作）、副总经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
316.
李强
国网宜宾市南屏供电公司党委副书记（主持党委工作）、副总经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
317.
李强
国网宜宾市南屏供电公司党委副书记（主持党委工作）、副总经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
318.
李强
国网宜宾市南屏供电公司党委副书记（主持党委工作）、副总经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
319.
李强
国网宜宾市南屏供电公司党委副书记（主持党委工作）、副总经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
320.
李强
国网宜宾市南屏供电公司党委副书记（主持党委工作）、副总经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
321.
汪浩
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
322.
汪浩
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
323.
汪浩
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
324.
汪浩
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
325.
汪浩
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
326.
汪浩
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
327.
汪浩
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
328.
汪浩
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
329.
汪浩
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
330.
汪浩
国网宜宾供电公司营销部（农电工作部）副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
331.
唐欢
国网宜宾供电公司建设部副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
332.
唐欢
国网宜宾供电公司建设部副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
333.
唐欢
国网宜宾供电公司建设部副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
334.
唐欢
国网宜宾供电公司建设部副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
335.
唐欢
国网宜宾供电公司建设部副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
336.
唐欢
国网宜宾供电公司建设部副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
337.
唐欢
国网宜宾供电公司建设部副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
338.
唐欢
国网宜宾供电公司建设部副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
339.
唐欢
国网宜宾供电公司建设部副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
340.
唐欢
国网宜宾供电公司建设部副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
341.
林映远
国网宜宾供电公司审计监管部主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
342.
林映远
国网宜宾供电公司审计监管部主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
343.
林映远
国网宜宾供电公司审计监管部主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
344.
林映远
国网宜宾供电公司审计监管部主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
345.
林映远
国网宜宾供电公司审计监管部主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
346.
林映远
国网宜宾供电公司审计监管部主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
347.
林映远
国网宜宾供电公司审计监管部主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
348.
林映远
国网宜宾供电公司审计监管部主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
349.
林映远
国网宜宾供电公司审计监管部主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
350.
林映远
国网宜宾供电公司审计监管部主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
351.
余涛
国网珙县供电公司副总经理、代理工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
352.
余涛
国网珙县供电公司副总经理、代理工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
353.
余涛
国网珙县供电公司副总经理、代理工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
354.
余涛
国网珙县供电公司副总经理、代理工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
355.
余涛
国网珙县供电公司副总经理、代理工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
356.
余涛
国网珙县供电公司副总经理、代理工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
357.
余涛
国网珙县供电公司副总经理、代理工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
358.
余涛
国网珙县供电公司副总经理、代理工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
359.
余涛
国网珙县供电公司副总经理、代理工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
360.
余涛
国网珙县供电公司副总经理、代理工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
361.
肖平
国网宜宾供电公司电力调度控制中心主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
362.
肖平
国网宜宾供电公司电力调度控制中心主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
363.
肖平
国网宜宾供电公司电力调度控制中心主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
364.
肖平
国网宜宾供电公司电力调度控制中心主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
365.
肖平
国网宜宾供电公司电力调度控制中心主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
366.
肖平
国网宜宾供电公司电力调度控制中心主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
367.
肖平
国网宜宾供电公司电力调度控制中心主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
368.
肖平
国网宜宾供电公司电力调度控制中心主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
369.
肖平
国网宜宾供电公司电力调度控制中心主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
370.
肖平
国网宜宾供电公司电力调度控制中心主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
371.
孙吉勇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心党支部书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
372.
孙吉勇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心党支部书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
373.
孙吉勇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心党支部书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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374.
孙吉勇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心党支部书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
375.
孙吉勇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心党支部书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
376.
孙吉勇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心党支部书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
377.
孙吉勇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心党支部书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
378.
孙吉勇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心党支部书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
379.
孙吉勇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心党支部书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
380.
孙吉勇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心党支部书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
381.
谢江
国网宜宾供电公司电力调度控制中心四级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
382.
谢江
国网宜宾供电公司电力调度控制中心四级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
383.
谢江
国网宜宾供电公司电力调度控制中心四级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
384.
谢江
国网宜宾供电公司电力调度控制中心四级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
385.
谢江
国网宜宾供电公司电力调度控制中心四级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
386.
谢江
国网宜宾供电公司电力调度控制中心四级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
387.
谢江
国网宜宾供电公司电力调度控制中心四级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
388.
谢江
国网宜宾供电公司电力调度控制中心四级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
389.
谢江
国网宜宾供电公司电力调度控制中心四级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
390.
谢江
国网宜宾供电公司电力调度控制中心四级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
391.
陈宇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
392.
陈宇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
393.
陈宇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
394.
陈宇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
395.
陈宇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
396.
陈宇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
397.
陈宇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
398.
陈宇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
399.
陈宇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
400.
陈宇
国网宜宾供电公司电力调度控制中心五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
401.
刘义
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
402.
刘义
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
403.
刘义
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
404.
刘义
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
405.
刘义
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
406.
刘义
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
407.
刘义
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
408.
刘义
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
409.
刘义
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
410.
刘义
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
411.
罗代全
国网宜宾供电公司本部五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
412.
罗代全
国网宜宾供电公司本部五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
413.
罗代全
国网宜宾供电公司本部五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
414.
罗代全
国网宜宾供电公司本部五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
415.
罗代全
国网宜宾供电公司本部五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
416.
罗代全
国网宜宾供电公司本部五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
417.
罗代全
国网宜宾供电公司本部五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
418.
罗代全
国网宜宾供电公司本部五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
419.
罗代全
国网宜宾供电公司本部五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
420.
罗代全
国网宜宾供电公司本部五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
421.
胡晓松
国网宜宾供电公司经济技术研究所主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
422.
胡晓松
国网宜宾供电公司经济技术研究所主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
423.
胡晓松
国网宜宾供电公司经济技术研究所主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
424.
胡晓松
国网宜宾供电公司经济技术研究所主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
425.
胡晓松
国网宜宾供电公司经济技术研究所主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
426.
胡晓松
国网宜宾供电公司经济技术研究所主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
427.
胡晓松
国网宜宾供电公司经济技术研究所主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
428.
胡晓松
国网宜宾供电公司经济技术研究所主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
429.
胡晓松
国网宜宾供电公司经济技术研究所主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
430.
胡晓松
国网宜宾供电公司经济技术研究所主任、宜宾远能电业集团有限责任公司董事
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
431.
周华强
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
432.
周华强
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
433.
周华强
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
434.
周华强
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
435.
周华强
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
436.
周华强
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
437.
周华强
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
438.
周华强
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
439.
周华强
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
440.
周华强
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
441.
赵超
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
442.
赵超
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
443.
赵超
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
444.
赵超
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
445.
赵超
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
446.
赵超
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
447.
赵超
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
448.
赵超
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
449.
赵超
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
450.
赵超
国网宜宾供电公司经济技术研究所副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
451.
曾令楷
国网宜宾供电公司项目管理中心四级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
452.
曾令楷
国网宜宾供电公司项目管理中心四级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
453.
曾令楷
国网宜宾供电公司项目管理中心四级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
454.
曾令楷
国网宜宾供电公司项目管理中心四级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
455.
曾令楷
国网宜宾供电公司项目管理中心四级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
456.
曾令楷
国网宜宾供电公司项目管理中心四级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
457.
曾令楷
国网宜宾供电公司项目管理中心四级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
458.
曾令楷
国网宜宾供电公司项目管理中心四级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
459.
曾令楷
国网宜宾供电公司项目管理中心四级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
460.
曾令楷
国网宜宾供电公司项目管理中心四级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
461.
李清勇
国网宜宾供电公司项目管理中心副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
462.
李清勇
国网宜宾供电公司项目管理中心副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
463.
李清勇
国网宜宾供电公司项目管理中心副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
464.
李清勇
国网宜宾供电公司项目管理中心副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
465.
李清勇
国网宜宾供电公司项目管理中心副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
466.
李清勇
国网宜宾供电公司项目管理中心副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
467.
李清勇
国网宜宾供电公司项目管理中心副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
468.
李清勇
国网宜宾供电公司项目管理中心副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
469.
李清勇
国网宜宾供电公司项目管理中心副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
470.
李清勇
国网宜宾供电公司项目管理中心副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
471.
闵刚
国网宜宾供电公司项目管理中心五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
472.
闵刚
国网宜宾供电公司项目管理中心五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
473.
闵刚
国网宜宾供电公司项目管理中心五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
474.
闵刚
国网宜宾供电公司项目管理中心五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
475.
闵刚
国网宜宾供电公司项目管理中心五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
476.
闵刚
国网宜宾供电公司项目管理中心五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
477.
闵刚
国网宜宾供电公司项目管理中心五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
478.
闵刚
国网宜宾供电公司项目管理中心五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
479.
闵刚
国网宜宾供电公司项目管理中心五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
480.
闵刚
国网宜宾供电公司项目管理中心五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
481.
谢群
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）主任（经理）、党支部副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
482.
谢群
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）主任（经理）、党支部副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
483.
谢群
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）主任（经理）、党支部副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
484.
谢群
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）主任（经理）、党支部副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
485.
谢群
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）主任（经理）、党支部副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
486.
谢群
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）主任（经理）、党支部副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
487.
谢群
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）主任（经理）、党支部副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
488.
谢群
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）主任（经理）、党支部副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
489.
谢群
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）主任（经理）、党支部副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
490.
谢群
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）主任（经理）、党支部副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
491.
唐龙
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）副主任（副经理）、分工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
492.
唐龙
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）副主任（副经理）、分工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
493.
唐龙
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）副主任（副经理）、分工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
494.
唐龙
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）副主任（副经理）、分工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
495.
唐龙
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）副主任（副经理）、分工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
496.
唐龙
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）副主任（副经理）、分工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
497.
唐龙
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）副主任（副经理）、分工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
498.
唐龙
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）副主任（副经理）、分工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
499.
唐龙
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）副主任（副经理）、分工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
500.
唐龙
国网宜宾供电公司科技数字化工作部（信息通信分公司、数据中心）副主任（副经理）、分工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
501.
田均友
国网宜宾供电公司综合服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
502.
田均友
国网宜宾供电公司综合服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
503.
田均友
国网宜宾供电公司综合服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
504.
田均友
国网宜宾供电公司综合服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
505.
田均友
国网宜宾供电公司综合服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
506.
田均友
国网宜宾供电公司综合服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
507.
田均友
国网宜宾供电公司综合服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
508.
田均友
国网宜宾供电公司综合服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
509.
田均友
国网宜宾供电公司综合服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
510.
田均友
国网宜宾供电公司综合服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
511.
杨兵
国网宜宾供电公司综合服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
512.
杨兵
国网宜宾供电公司综合服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
513.
杨兵
国网宜宾供电公司综合服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
514.
杨兵
国网宜宾供电公司综合服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
515.
杨兵
国网宜宾供电公司综合服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
516.
杨兵
国网宜宾供电公司综合服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
517.
杨兵
国网宜宾供电公司综合服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
518.
杨兵
国网宜宾供电公司综合服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
519.
杨兵
国网宜宾供电公司综合服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
520.
杨兵
国网宜宾供电公司综合服务中心党支部书记、副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
521.
唐学军
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
522.
唐学军
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
523.
唐学军
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
524.
唐学军
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
525.
唐学军
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
526.
唐学军
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
527.
唐学军
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
528.
唐学军
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
529.
唐学军
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
530.
唐学军
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
531.
罗安宾
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
532.
罗安宾
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
533.
罗安宾
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
534.
罗安宾
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
535.
罗安宾
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
536.
罗安宾
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
537.
罗安宾
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
538.
罗安宾
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
539.
罗安宾
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
540.
罗安宾
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
541.
黄怀伟
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
542.
黄怀伟
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
543.
黄怀伟
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
544.
黄怀伟
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
545.
黄怀伟
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
546.
黄怀伟
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
547.
黄怀伟
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
548.
黄怀伟
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
549.
黄怀伟
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
550.
黄怀伟
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
551.
刘波
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
552.
刘波
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
553.
刘波
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
554.
刘波
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
555.
刘波
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
556.
刘波
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
557.
刘波
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
558.
刘波
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
559.
刘波
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
560.
刘波
国网宜宾供电公司综合服务中心副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
561.
高雪梅
国网宜宾供电公司本部管理技术类综合管理序列管理师（五级职员）
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
562.
高雪梅
国网宜宾供电公司本部管理技术类综合管理序列管理师（五级职员）
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
563.
高雪梅
国网宜宾供电公司本部管理技术类综合管理序列管理师（五级职员）
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
564.
高雪梅
国网宜宾供电公司本部管理技术类综合管理序列管理师（五级职员）
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
565.
高雪梅
国网宜宾供电公司本部管理技术类综合管理序列管理师（五级职员）
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
566.
高雪梅
国网宜宾供电公司本部管理技术类综合管理序列管理师（五级职员）
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
567.
高雪梅
国网宜宾供电公司本部管理技术类综合管理序列管理师（五级职员）
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
568.
高雪梅
国网宜宾供电公司本部管理技术类综合管理序列管理师（五级职员）
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
569.
高雪梅
国网宜宾供电公司本部管理技术类综合管理序列管理师（五级职员）
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
570.
高雪梅
国网宜宾供电公司本部管理技术类综合管理序列管理师（五级职员）
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
571.
廖麒
国网宜宾供电公司人力资源服务中心五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
572.
廖麒
国网宜宾供电公司人力资源服务中心五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
573.
廖麒
国网宜宾供电公司人力资源服务中心五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
574.
廖麒
国网宜宾供电公司人力资源服务中心五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
575.
廖麒
国网宜宾供电公司人力资源服务中心五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
576.
廖麒
国网宜宾供电公司人力资源服务中心五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
577.
廖麒
国网宜宾供电公司人力资源服务中心五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
578.
廖麒
国网宜宾供电公司人力资源服务中心五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
579.
廖麒
国网宜宾供电公司人力资源服务中心五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
580.
廖麒
国网宜宾供电公司人力资源服务中心五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
581.
左涛
国网宜宾供电公司综合服务中心后勤服务中心五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
582.
左涛
国网宜宾供电公司综合服务中心后勤服务中心五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
583.
左涛
国网宜宾供电公司综合服务中心后勤服务中心五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
584.
左涛
国网宜宾供电公司综合服务中心后勤服务中心五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
585.
左涛
国网宜宾供电公司综合服务中心后勤服务中心五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
586.
左涛
国网宜宾供电公司综合服务中心后勤服务中心五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
587.
左涛
国网宜宾供电公司综合服务中心后勤服务中心五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
588.
左涛
国网宜宾供电公司综合服务中心后勤服务中心五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
589.
左涛
国网宜宾供电公司综合服务中心后勤服务中心五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
590.
左涛
国网宜宾供电公司综合服务中心后勤服务中心五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
591.
蒋益强
国网宜宾供电公司变电运检中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
592.
蒋益强
国网宜宾供电公司变电运检中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
593.
蒋益强
国网宜宾供电公司变电运检中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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594.
蒋益强
国网宜宾供电公司变电运检中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
595.
蒋益强
国网宜宾供电公司变电运检中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
596.
蒋益强
国网宜宾供电公司变电运检中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
597.
蒋益强
国网宜宾供电公司变电运检中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
598.
蒋益强
国网宜宾供电公司变电运检中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
599.
蒋益强
国网宜宾供电公司变电运检中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
600.
蒋益强
国网宜宾供电公司变电运检中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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601.
陈宏
国网宜宾供电公司变电运检中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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602.
陈宏
国网宜宾供电公司变电运检中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
603.
陈宏
国网宜宾供电公司变电运检中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
604.
陈宏
国网宜宾供电公司变电运检中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
605.
陈宏
国网宜宾供电公司变电运检中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
606.
陈宏
国网宜宾供电公司变电运检中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
607.
陈宏
国网宜宾供电公司变电运检中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
608.
陈宏
国网宜宾供电公司变电运检中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
609.
陈宏
国网宜宾供电公司变电运检中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
610.
陈宏
国网宜宾供电公司变电运检中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
611.
周波
国网宜宾供电公司变电运检中心分工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
612.
周波
国网宜宾供电公司变电运检中心分工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
613.
周波
国网宜宾供电公司变电运检中心分工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
614.
周波
国网宜宾供电公司变电运检中心分工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
615.
周波
国网宜宾供电公司变电运检中心分工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
616.
周波
国网宜宾供电公司变电运检中心分工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
617.
周波
国网宜宾供电公司变电运检中心分工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
618.
周波
国网宜宾供电公司变电运检中心分工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
619.
周波
国网宜宾供电公司变电运检中心分工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
620.
周波
国网宜宾供电公司变电运检中心分工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
621.
周烨
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
622.
周烨
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
623.
周烨
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
624.
周烨
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
625.
周烨
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
626.
周烨
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
627.
周烨
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
628.
周烨
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
629.
周烨
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
630.
周烨
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司副经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
631.
施逸
国网宜宾供电公司变电运检中心副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
632.
施逸
国网宜宾供电公司变电运检中心副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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633.
施逸
国网宜宾供电公司变电运检中心副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
634.
施逸
国网宜宾供电公司变电运检中心副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
635.
施逸
国网宜宾供电公司变电运检中心副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
636.
施逸
国网宜宾供电公司变电运检中心副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
637.
施逸
国网宜宾供电公司变电运检中心副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
638.
施逸
国网宜宾供电公司变电运检中心副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
639.
施逸
国网宜宾供电公司变电运检中心副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
640.
施逸
国网宜宾供电公司变电运检中心副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
641.
白刚
国网宜宾供电公司变电运检中心五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
642.
白刚
国网宜宾供电公司变电运检中心五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
643.
白刚
国网宜宾供电公司变电运检中心五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
644.
白刚
国网宜宾供电公司变电运检中心五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
645.
白刚
国网宜宾供电公司变电运检中心五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
646.
白刚
国网宜宾供电公司变电运检中心五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
647.
白刚
国网宜宾供电公司变电运检中心五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
648.
白刚
国网宜宾供电公司变电运检中心五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
649.
白刚
国网宜宾供电公司变电运检中心五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
650.
白刚
国网宜宾供电公司变电运检中心五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
651.
赵博
国网宜宾供电公司输电运检中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
652.
赵博
国网宜宾供电公司输电运检中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
653.
赵博
国网宜宾供电公司输电运检中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
654.
赵博
国网宜宾供电公司输电运检中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
655.
赵博
国网宜宾供电公司输电运检中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
656.
赵博
国网宜宾供电公司输电运检中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
657.
赵博
国网宜宾供电公司输电运检中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
658.
赵博
国网宜宾供电公司输电运检中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
659.
赵博
国网宜宾供电公司输电运检中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
660.
赵博
国网宜宾供电公司输电运检中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
661.
卢建泉
国网宜宾供电公司输电运检中心副主任、分工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
662.
卢建泉
国网宜宾供电公司输电运检中心副主任、分工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
663.
卢建泉
国网宜宾供电公司输电运检中心副主任、分工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
664.
卢建泉
国网宜宾供电公司输电运检中心副主任、分工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
665.
卢建泉
国网宜宾供电公司输电运检中心副主任、分工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
666.
卢建泉
国网宜宾供电公司输电运检中心副主任、分工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
667.
卢建泉
国网宜宾供电公司输电运检中心副主任、分工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
668.
卢建泉
国网宜宾供电公司输电运检中心副主任、分工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
669.
卢建泉
国网宜宾供电公司输电运检中心副主任、分工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
670.
卢建泉
国网宜宾供电公司输电运检中心副主任、分工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
671.
蒋登国
国网宜宾供电公司客户服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
672.
蒋登国
国网宜宾供电公司客户服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
673.
蒋登国
国网宜宾供电公司客户服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
674.
蒋登国
国网宜宾供电公司客户服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
675.
蒋登国
国网宜宾供电公司客户服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
676.
蒋登国
国网宜宾供电公司客户服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
677.
蒋登国
国网宜宾供电公司客户服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
678.
蒋登国
国网宜宾供电公司客户服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
679.
蒋登国
国网宜宾供电公司客户服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
680.
蒋登国
国网宜宾供电公司客户服务中心主任、党支部副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
681.
周斌
国网宜宾供电公司客户服务中心四级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
682.
周斌
国网宜宾供电公司客户服务中心四级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
683.
周斌
国网宜宾供电公司客户服务中心四级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
684.
周斌
国网宜宾供电公司客户服务中心四级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
685.
周斌
国网宜宾供电公司客户服务中心四级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
686.
周斌
国网宜宾供电公司客户服务中心四级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
687.
周斌
国网宜宾供电公司客户服务中心四级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
688.
周斌
国网宜宾供电公司客户服务中心四级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
689.
周斌
国网宜宾供电公司客户服务中心四级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
690.
周斌
国网宜宾供电公司客户服务中心四级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
691.
黄奕萍
国网宜宾市翠屏供电公司副总经理（正职）、党委委员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
692.
黄奕萍
国网宜宾市翠屏供电公司副总经理（正职）、党委委员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
693.
黄奕萍
国网宜宾市翠屏供电公司副总经理（正职）、党委委员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
694.
黄奕萍
国网宜宾市翠屏供电公司副总经理（正职）、党委委员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
695.
黄奕萍
国网宜宾市翠屏供电公司副总经理（正职）、党委委员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
696.
黄奕萍
国网宜宾市翠屏供电公司副总经理（正职）、党委委员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
697.
黄奕萍
国网宜宾市翠屏供电公司副总经理（正职）、党委委员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
698.
黄奕萍
国网宜宾市翠屏供电公司副总经理（正职）、党委委员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
699.
黄奕萍
国网宜宾市翠屏供电公司副总经理（正职）、党委委员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
700.
黄奕萍
国网宜宾市翠屏供电公司副总经理（正职）、党委委员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
701.
张雄
国网宜宾供电公司客户服务中心副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
702.
张雄
国网宜宾供电公司客户服务中心副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
703.
张雄
国网宜宾供电公司客户服务中心副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
704.
张雄
国网宜宾供电公司客户服务中心副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
705.
张雄
国网宜宾供电公司客户服务中心副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
706.
张雄
国网宜宾供电公司客户服务中心副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
707.
张雄
国网宜宾供电公司客户服务中心副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
708.
张雄
国网宜宾供电公司客户服务中心副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
709.
张雄
国网宜宾供电公司客户服务中心副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
710.
张雄
国网宜宾供电公司客户服务中心副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
711.
彭军
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）主任、党支部副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
712.
彭军
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）主任、党支部副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
713.
彭军
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）主任、党支部副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
714.
彭军
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）主任、党支部副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
715.
彭军
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）主任、党支部副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
716.
彭军
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）主任、党支部副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
717.
彭军
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）主任、党支部副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
718.
彭军
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）主任、党支部副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
719.
彭军
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）主任、党支部副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
720.
彭军
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）主任、党支部副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
721.
钟宏
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）党支部书记、副主任、分工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
722.
钟宏
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）党支部书记、副主任、分工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
723.
钟宏
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）党支部书记、副主任、分工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
724.
钟宏
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）党支部书记、副主任、分工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
725.
钟宏
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）党支部书记、副主任、分工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
726.
钟宏
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）党支部书记、副主任、分工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
727.
钟宏
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）党支部书记、副主任、分工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
728.
钟宏
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）党支部书记、副主任、分工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
729.
钟宏
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）党支部书记、副主任、分工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
730.
钟宏
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）党支部书记、副主任、分工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
731.
田建功
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
732.
田建功
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
733.
田建功
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
734.
田建功
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
735.
田建功
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
736.
田建功
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
737.
田建功
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
738.
田建功
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
739.
田建功
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
740.
田建功
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
741.
郑国金
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
742.
郑国金
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
743.
郑国金
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
744.
郑国金
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
745.
郑国金
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
746.
郑国金
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
747.
郑国金
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
748.
郑国金
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
749.
郑国金
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
750.
郑国金
国网宜宾供电公司供电服务指挥中心（配网调控中心、生产管控中心）五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
751.
李杨
国网宜宾供电公司三江供电中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
752.
李杨
国网宜宾供电公司三江供电中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
753.
李杨
国网宜宾供电公司三江供电中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
754.
李杨
国网宜宾供电公司三江供电中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
755.
李杨
国网宜宾供电公司三江供电中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
756.
李杨
国网宜宾供电公司三江供电中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
757.
李杨
国网宜宾供电公司三江供电中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
758.
李杨
国网宜宾供电公司三江供电中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
759.
李杨
国网宜宾供电公司三江供电中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
760.
李杨
国网宜宾供电公司三江供电中心主任、党总支副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
761.
潘建
国网宜宾供电公司三江供电中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
762.
潘建
国网宜宾供电公司三江供电中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
763.
潘建
国网宜宾供电公司三江供电中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
764.
潘建
国网宜宾供电公司三江供电中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
765.
潘建
国网宜宾供电公司三江供电中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
766.
潘建
国网宜宾供电公司三江供电中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
767.
潘建
国网宜宾供电公司三江供电中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
768.
潘建
国网宜宾供电公司三江供电中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
769.
潘建
国网宜宾供电公司三江供电中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
770.
潘建
国网宜宾供电公司三江供电中心党总支书记、副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
771.
文升财
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
772.
文升财
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
773.
文升财
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
774.
文升财
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
775.
文升财
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
776.
文升财
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
777.
文升财
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
778.
文升财
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
779.
文升财
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
780.
文升财
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
781.
田洪
国网宜宾供电公司三江供电中心分工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
782.
田洪
国网宜宾供电公司三江供电中心分工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
783.
田洪
国网宜宾供电公司三江供电中心分工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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784.
田洪
国网宜宾供电公司三江供电中心分工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
785.
田洪
国网宜宾供电公司三江供电中心分工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
786.
田洪
国网宜宾供电公司三江供电中心分工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
787.
田洪
国网宜宾供电公司三江供电中心分工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
788.
田洪
国网宜宾供电公司三江供电中心分工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
789.
田洪
国网宜宾供电公司三江供电中心分工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
790.
田洪
国网宜宾供电公司三江供电中心分工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
791.
袁义桃
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
792.
袁义桃
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
793.
袁义桃
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
794.
袁义桃
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
795.
袁义桃
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
796.
袁义桃
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
797.
袁义桃
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
798.
袁义桃
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
799.
袁义桃
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
800.
袁义桃
国网宜宾供电公司三江供电中心副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
801.
罗永
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
802.
罗永
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
803.
罗永
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
804.
罗永
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
805.
罗永
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
806.
罗永
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
807.
罗永
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
808.
罗永
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
809.
罗永
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
810.
罗永
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
811.
胡平
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
812.
胡平
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
813.
胡平
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
814.
胡平
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
815.
胡平
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
816.
胡平
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
817.
胡平
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
818.
胡平
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
819.
胡平
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
820.
胡平
国网宜宾供电公司物资部（物资供应中心）副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
821.
杨聪
国网宜宾市翠屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
822.
杨聪
国网宜宾市翠屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
823.
杨聪
国网宜宾市翠屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
824.
杨聪
国网宜宾市翠屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
825.
杨聪
国网宜宾市翠屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
826.
杨聪
国网宜宾市翠屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
827.
杨聪
国网宜宾市翠屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
828.
杨聪
国网宜宾市翠屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
829.
杨聪
国网宜宾市翠屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
830.
杨聪
国网宜宾市翠屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
831.
王成
国网宜宾市翠屏供电公司五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
832.
王成
国网宜宾市翠屏供电公司五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
833.
王成
国网宜宾市翠屏供电公司五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
834.
王成
国网宜宾市翠屏供电公司五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
835.
王成
国网宜宾市翠屏供电公司五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
836.
王成
国网宜宾市翠屏供电公司五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
837.
王成
国网宜宾市翠屏供电公司五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
838.
王成
国网宜宾市翠屏供电公司五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
839.
王成
国网宜宾市翠屏供电公司五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
840.
王成
国网宜宾市翠屏供电公司五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
841.
张聪
国网宜宾市翠屏供电公司五级职业经理人
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
842.
张聪
国网宜宾市翠屏供电公司五级职业经理人
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
843.
张聪
国网宜宾市翠屏供电公司五级职业经理人
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
844.
张聪
国网宜宾市翠屏供电公司五级职业经理人
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
845.
张聪
国网宜宾市翠屏供电公司五级职业经理人
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
846.
张聪
国网宜宾市翠屏供电公司五级职业经理人
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
847.
张聪
国网宜宾市翠屏供电公司五级职业经理人
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
848.
张聪
国网宜宾市翠屏供电公司五级职业经理人
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
849.
张聪
国网宜宾市翠屏供电公司五级职业经理人
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
850.
张聪
国网宜宾市翠屏供电公司五级职业经理人
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
851.
张永盛
国网宜宾市翠屏供电公司安全总监
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
852.
张永盛
国网宜宾市翠屏供电公司安全总监
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
853.
张永盛
国网宜宾市翠屏供电公司安全总监
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
854.
张永盛
国网宜宾市翠屏供电公司安全总监
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
855.
张永盛
国网宜宾市翠屏供电公司安全总监
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
856.
张永盛
国网宜宾市翠屏供电公司安全总监
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
857.
张永盛
国网宜宾市翠屏供电公司安全总监
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
858.
张永盛
国网宜宾市翠屏供电公司安全总监
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
859.
张永盛
国网宜宾市翠屏供电公司安全总监
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
860.
张永盛
国网宜宾市翠屏供电公司安全总监
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
861.
刘强
国网宜宾市叙州供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
862.
刘强
国网宜宾市叙州供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
863.
刘强
国网宜宾市叙州供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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864.
刘强
国网宜宾市叙州供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
865.
刘强
国网宜宾市叙州供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
866.
刘强
国网宜宾市叙州供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
867.
刘强
国网宜宾市叙州供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
868.
刘强
国网宜宾市叙州供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
869.
刘强
国网宜宾市叙州供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
870.
刘强
国网宜宾市叙州供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
871.
缪纹
国网宜宾市叙州供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
872.
缪纹
国网宜宾市叙州供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
873.
缪纹
国网宜宾市叙州供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
874.
缪纹
国网宜宾市叙州供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
875.
缪纹
国网宜宾市叙州供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
876.
缪纹
国网宜宾市叙州供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
877.
缪纹
国网宜宾市叙州供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
878.
缪纹
国网宜宾市叙州供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
879.
缪纹
国网宜宾市叙州供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
880.
缪纹
国网宜宾市叙州供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
881.
郑涛
国网宜宾市叙州供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
882.
郑涛
国网宜宾市叙州供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
883.
郑涛
国网宜宾市叙州供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
884.
郑涛
国网宜宾市叙州供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
885.
郑涛
国网宜宾市叙州供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
886.
郑涛
国网宜宾市叙州供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
887.
郑涛
国网宜宾市叙州供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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888.
郑涛
国网宜宾市叙州供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
889.
郑涛
国网宜宾市叙州供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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890.
郑涛
国网宜宾市叙州供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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891.
康远东
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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892.
康远东
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
893.
康远东
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
894.
康远东
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
895.
康远东
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
896.
康远东
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
897.
康远东
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
898.
康远东
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
899.
康远东
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
900.
康远东
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
901.
高涛
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
902.
高涛
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
903.
高涛
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
904.
高涛
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
905.
高涛
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
906.
高涛
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
907.
高涛
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
908.
高涛
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
909.
高涛
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
910.
高涛
国网宜宾市叙州供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
911.
欧朝阳
国网宜宾市叙州供电公司五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
912.
欧朝阳
国网宜宾市叙州供电公司五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
913.
欧朝阳
国网宜宾市叙州供电公司五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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914.
欧朝阳
国网宜宾市叙州供电公司五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
915.
欧朝阳
国网宜宾市叙州供电公司五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
916.
欧朝阳
国网宜宾市叙州供电公司五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
917.
欧朝阳
国网宜宾市叙州供电公司五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
918.
欧朝阳
国网宜宾市叙州供电公司五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
919.
欧朝阳
国网宜宾市叙州供电公司五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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920.
欧朝阳
国网宜宾市叙州供电公司五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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921.
廖丹妮
国网宜宾市南溪供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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922.
廖丹妮
国网宜宾市南溪供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
923.
廖丹妮
国网宜宾市南溪供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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924.
廖丹妮
国网宜宾市南溪供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
925.
廖丹妮
国网宜宾市南溪供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
926.
廖丹妮
国网宜宾市南溪供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
927.
廖丹妮
国网宜宾市南溪供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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928.
廖丹妮
国网宜宾市南溪供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
929.
廖丹妮
国网宜宾市南溪供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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930.
廖丹妮
国网宜宾市南溪供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
931.
李明
国网宜宾市南溪供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
932.
李明
国网宜宾市南溪供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
933.
李明
国网宜宾市南溪供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
934.
李明
国网宜宾市南溪供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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935.
李明
国网宜宾市南溪供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
936.
李明
国网宜宾市南溪供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
937.
李明
国网宜宾市南溪供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
938.
李明
国网宜宾市南溪供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
939.
李明
国网宜宾市南溪供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
940.
李明
国网宜宾市南溪供电公司党委书记、副总经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
941.
王林
国网宜宾市南溪供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
942.
王林
国网宜宾市南溪供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
943.
王林
国网宜宾市南溪供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
944.
王林
国网宜宾市南溪供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
945.
王林
国网宜宾市南溪供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
946.
王林
国网宜宾市南溪供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
947.
王林
国网宜宾市南溪供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
948.
王林
国网宜宾市南溪供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
949.
王林
国网宜宾市南溪供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
950.
王林
国网宜宾市南溪供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
951.
王鲁
国网宜宾市南溪供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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952.
王鲁
国网宜宾市南溪供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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953.
王鲁
国网宜宾市南溪供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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954.
王鲁
国网宜宾市南溪供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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955.
王鲁
国网宜宾市南溪供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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956.
王鲁
国网宜宾市南溪供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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957.
王鲁
国网宜宾市南溪供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
958.
王鲁
国网宜宾市南溪供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
959.
王鲁
国网宜宾市南溪供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
960.
王鲁
国网宜宾市南溪供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
961.
陈泽民
国网宜宾市南溪供电公司五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
962.
陈泽民
国网宜宾市南溪供电公司五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
963.
陈泽民
国网宜宾市南溪供电公司五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
964.
陈泽民
国网宜宾市南溪供电公司五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
965.
陈泽民
国网宜宾市南溪供电公司五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
966.
陈泽民
国网宜宾市南溪供电公司五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
967.
陈泽民
国网宜宾市南溪供电公司五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
968.
陈泽民
国网宜宾市南溪供电公司五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
969.
陈泽民
国网宜宾市南溪供电公司五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
970.
陈泽民
国网宜宾市南溪供电公司五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
971.
潘家和
国网江安县供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
972.
潘家和
国网江安县供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
973.
潘家和
国网江安县供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
974.
潘家和
国网江安县供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
975.
潘家和
国网江安县供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
976.
潘家和
国网江安县供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
977.
潘家和
国网江安县供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
978.
潘家和
国网江安县供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
979.
潘家和
国网江安县供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
980.
潘家和
国网江安县供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
981.
张利容
国网江安县供电公司党委书记、副总经理（挂职）
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
982.
张利容
国网江安县供电公司党委书记、副总经理（挂职）
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
983.
张利容
国网江安县供电公司党委书记、副总经理（挂职）
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
984.
张利容
国网江安县供电公司党委书记、副总经理（挂职）
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
985.
张利容
国网江安县供电公司党委书记、副总经理（挂职）
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
986.
张利容
国网江安县供电公司党委书记、副总经理（挂职）
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
987.
张利容
国网江安县供电公司党委书记、副总经理（挂职）
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
988.
张利容
国网江安县供电公司党委书记、副总经理（挂职）
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
989.
张利容
国网江安县供电公司党委书记、副总经理（挂职）
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
990.
张利容
国网江安县供电公司党委书记、副总经理（挂职）
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
991.
丁治军
国网江安县供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
992.
丁治军
国网江安县供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
993.
丁治军
国网江安县供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
994.
丁治军
国网江安县供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
995.
丁治军
国网江安县供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
996.
丁治军
国网江安县供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
997.
丁治军
国网江安县供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
998.
丁治军
国网江安县供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
999.
丁治军
国网江安县供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1000.
丁治军
国网江安县供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1001.
肖伟才
国网江安县供电公司五级职员、党委委员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1002.
肖伟才
国网江安县供电公司五级职员、党委委员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1003.
肖伟才
国网江安县供电公司五级职员、党委委员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1004.
肖伟才
国网江安县供电公司五级职员、党委委员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1005.
肖伟才
国网江安县供电公司五级职员、党委委员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1006.
肖伟才
国网江安县供电公司五级职员、党委委员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1007.
肖伟才
国网江安县供电公司五级职员、党委委员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1008.
肖伟才
国网江安县供电公司五级职员、党委委员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1009.
肖伟才
国网江安县供电公司五级职员、党委委员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1010.
肖伟才
国网江安县供电公司五级职员、党委委员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1011.
杨富勤
国网江安县供电公司五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1012.
杨富勤
国网江安县供电公司五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1013.
杨富勤
国网江安县供电公司五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1014.
杨富勤
国网江安县供电公司五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1015.
杨富勤
国网江安县供电公司五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1016.
杨富勤
国网江安县供电公司五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1017.
杨富勤
国网江安县供电公司五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1018.
杨富勤
国网江安县供电公司五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1019.
杨富勤
国网江安县供电公司五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1020.
杨富勤
国网江安县供电公司五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1021.
王震
国网江安县供电公司安全总监
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1022.
王震
国网江安县供电公司安全总监
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1023.
王震
国网江安县供电公司安全总监
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1024.
王震
国网江安县供电公司安全总监
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1025.
王震
国网江安县供电公司安全总监
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1026.
王震
国网江安县供电公司安全总监
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1027.
王震
国网江安县供电公司安全总监
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1028.
王震
国网江安县供电公司安全总监
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1029.
王震
国网江安县供电公司安全总监
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1030.
王震
国网江安县供电公司安全总监
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1031.
张剑驰
国网宜宾市南屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1032.
张剑驰
国网宜宾市南屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1033.
张剑驰
国网宜宾市南屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1034.
张剑驰
国网宜宾市南屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1035.
张剑驰
国网宜宾市南屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1036.
张剑驰
国网宜宾市南屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1037.
张剑驰
国网宜宾市南屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1038.
张剑驰
国网宜宾市南屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1039.
张剑驰
国网宜宾市南屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1040.
张剑驰
国网宜宾市南屏供电公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1041.
幸元进
国网宜宾市南屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1042.
幸元进
国网宜宾市南屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1043.
幸元进
国网宜宾市南屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1044.
幸元进
国网宜宾市南屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1045.
幸元进
国网宜宾市南屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1046.
幸元进
国网宜宾市南屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1047.
幸元进
国网宜宾市南屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1048.
幸元进
国网宜宾市南屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1049.
幸元进
国网宜宾市南屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1050.
幸元进
国网宜宾市南屏供电公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1051.
覃露熹
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1052.
覃露熹
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1053.
覃露熹
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1054.
覃露熹
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1055.
覃露熹
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1056.
覃露熹
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1057.
覃露熹
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1058.
覃露熹
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1059.
覃露熹
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1060.
覃露熹
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1061.
杨放
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1062.
杨放
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1063.
杨放
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1064.
杨放
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1065.
杨放
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1066.
杨放
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1067.
杨放
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1068.
杨放
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1069.
杨放
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1070.
杨放
国网宜宾市南屏供电公司副总经理、党委委员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1071.
梁药
国网珙县供电公司总经理、党支部书记（子改分）
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1072.
梁药
国网珙县供电公司总经理、党支部书记（子改分）
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1073.
梁药
国网珙县供电公司总经理、党支部书记（子改分）
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1074.
梁药
国网珙县供电公司总经理、党支部书记（子改分）
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1075.
梁药
国网珙县供电公司总经理、党支部书记（子改分）
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1076.
梁药
国网珙县供电公司总经理、党支部书记（子改分）
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1077.
梁药
国网珙县供电公司总经理、党支部书记（子改分）
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1078.
梁药
国网珙县供电公司总经理、党支部书记（子改分）
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1079.
梁药
国网珙县供电公司总经理、党支部书记（子改分）
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1080.
梁药
国网珙县供电公司总经理、党支部书记（子改分）
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1081.
吕兵
宜宾远能电业集团有限责任公司总会计师、党委委员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1082.
吕兵
宜宾远能电业集团有限责任公司总会计师、党委委员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1083.
吕兵
宜宾远能电业集团有限责任公司总会计师、党委委员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1084.
吕兵
宜宾远能电业集团有限责任公司总会计师、党委委员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1085.
吕兵
宜宾远能电业集团有限责任公司总会计师、党委委员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1086.
吕兵
宜宾远能电业集团有限责任公司总会计师、党委委员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1087.
吕兵
宜宾远能电业集团有限责任公司总会计师、党委委员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1088.
吕兵
宜宾远能电业集团有限责任公司总会计师、党委委员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1089.
吕兵
宜宾远能电业集团有限责任公司总会计师、党委委员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1090.
吕兵
宜宾远能电业集团有限责任公司总会计师、党委委员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1091.
李光彬
国网珙县供电公司五级职员（子改分）
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1092.
李光彬
国网珙县供电公司五级职员（子改分）
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1093.
李光彬
国网珙县供电公司五级职员（子改分）
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1094.
李光彬
国网珙县供电公司五级职员（子改分）
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1095.
李光彬
国网珙县供电公司五级职员（子改分）
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1096.
李光彬
国网珙县供电公司五级职员（子改分）
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1097.
李光彬
国网珙县供电公司五级职员（子改分）
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1098.
李光彬
国网珙县供电公司五级职员（子改分）
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1099.
李光彬
国网珙县供电公司五级职员（子改分）
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1100.
李光彬
国网珙县供电公司五级职员（子改分）
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1101.
王宇
宜宾远能电业集团有限责任公司董事长、党委书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1102.
王宇
宜宾远能电业集团有限责任公司董事长、党委书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1103.
王宇
宜宾远能电业集团有限责任公司董事长、党委书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1104.
王宇
宜宾远能电业集团有限责任公司董事长、党委书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1105.
王宇
宜宾远能电业集团有限责任公司董事长、党委书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1106.
王宇
宜宾远能电业集团有限责任公司董事长、党委书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1107.
王宇
宜宾远能电业集团有限责任公司董事长、党委书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1108.
王宇
宜宾远能电业集团有限责任公司董事长、党委书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1109.
王宇
宜宾远能电业集团有限责任公司董事长、党委书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1110.
王宇
宜宾远能电业集团有限责任公司董事长、党委书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1111.
高东瑜
宜宾远能电业集团有限责任公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1112.
高东瑜
宜宾远能电业集团有限责任公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1113.
高东瑜
宜宾远能电业集团有限责任公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1114.
高东瑜
宜宾远能电业集团有限责任公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1115.
高东瑜
宜宾远能电业集团有限责任公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1116.
高东瑜
宜宾远能电业集团有限责任公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1117.
高东瑜
宜宾远能电业集团有限责任公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1118.
高东瑜
宜宾远能电业集团有限责任公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1119.
高东瑜
宜宾远能电业集团有限责任公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1120.
高东瑜
宜宾远能电业集团有限责任公司总经理、党委副书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1121.
袁忠
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1122.
袁忠
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1123.
袁忠
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1124.
袁忠
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1125.
袁忠
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1126.
袁忠
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1127.
袁忠
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1128.
袁忠
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1129.
袁忠
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1130.
袁忠
宜宾远能电业集团有限责任公司综合能源科技服务分公司经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1131.
杨永
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司经理（正职）
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1132.
杨永
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司经理（正职）
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1133.
杨永
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司经理（正职）
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1134.
杨永
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司经理（正职）
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1135.
杨永
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司经理（正职）
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1136.
杨永
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司经理（正职）
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1137.
杨永
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司经理（正职）
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1138.
杨永
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司经理（正职）
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1139.
杨永
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司经理（正职）
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1140.
杨永
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司经理（正职）
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1141.
邱敏
宜宾远能电业集团有限责任公司综合服务中心主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1142.
邱敏
宜宾远能电业集团有限责任公司综合服务中心主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1143.
邱敏
宜宾远能电业集团有限责任公司综合服务中心主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1144.
邱敏
宜宾远能电业集团有限责任公司综合服务中心主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1145.
邱敏
宜宾远能电业集团有限责任公司综合服务中心主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1146.
邱敏
宜宾远能电业集团有限责任公司综合服务中心主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1147.
邱敏
宜宾远能电业集团有限责任公司综合服务中心主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1148.
邱敏
宜宾远能电业集团有限责任公司综合服务中心主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1149.
邱敏
宜宾远能电业集团有限责任公司综合服务中心主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1150.
邱敏
宜宾远能电业集团有限责任公司综合服务中心主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1151.
廖永林
国网宜宾供电公司审计监管部副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1152.
廖永林
国网宜宾供电公司审计监管部副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1153.
廖永林
国网宜宾供电公司审计监管部副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1154.
廖永林
国网宜宾供电公司审计监管部副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1155.
廖永林
国网宜宾供电公司审计监管部副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1156.
廖永林
国网宜宾供电公司审计监管部副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1157.
廖永林
国网宜宾供电公司审计监管部副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1158.
廖永林
国网宜宾供电公司审计监管部副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1159.
廖永林
国网宜宾供电公司审计监管部副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1160.
廖永林
国网宜宾供电公司审计监管部副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1161.
罗玲
宜宾远能电业集团有限责任公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1162.
罗玲
宜宾远能电业集团有限责任公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1163.
罗玲
宜宾远能电业集团有限责任公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1164.
罗玲
宜宾远能电业集团有限责任公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1165.
罗玲
宜宾远能电业集团有限责任公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1166.
罗玲
宜宾远能电业集团有限责任公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1167.
罗玲
宜宾远能电业集团有限责任公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1168.
罗玲
宜宾远能电业集团有限责任公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1169.
罗玲
宜宾远能电业集团有限责任公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1170.
罗玲
宜宾远能电业集团有限责任公司党委委员、纪委书记、工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1171.
秦锦文
国网宜宾供电公司综合服务中心五级职员
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1172.
秦锦文
国网宜宾供电公司综合服务中心五级职员
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1173.
秦锦文
国网宜宾供电公司综合服务中心五级职员
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1174.
秦锦文
国网宜宾供电公司综合服务中心五级职员
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1175.
秦锦文
国网宜宾供电公司综合服务中心五级职员
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1176.
秦锦文
国网宜宾供电公司综合服务中心五级职员
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1177.
秦锦文
国网宜宾供电公司综合服务中心五级职员
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1178.
秦锦文
国网宜宾供电公司综合服务中心五级职员
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1179.
秦锦文
国网宜宾供电公司综合服务中心五级职员
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1180.
秦锦文
国网宜宾供电公司综合服务中心五级职员
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1181.
吴霞
四川西星电力科技咨询有限公司宜宾招标代理处副主任
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1182.
吴霞
四川西星电力科技咨询有限公司宜宾招标代理处副主任
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1183.
吴霞
四川西星电力科技咨询有限公司宜宾招标代理处副主任
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1184.
吴霞
四川西星电力科技咨询有限公司宜宾招标代理处副主任
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1185.
吴霞
四川西星电力科技咨询有限公司宜宾招标代理处副主任
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1186.
吴霞
四川西星电力科技咨询有限公司宜宾招标代理处副主任
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1187.
吴霞
四川西星电力科技咨询有限公司宜宾招标代理处副主任
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1188.
吴霞
四川西星电力科技咨询有限公司宜宾招标代理处副主任
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1189.
吴霞
四川西星电力科技咨询有限公司宜宾招标代理处副主任
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1190.
吴霞
四川西星电力科技咨询有限公司宜宾招标代理处副主任
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1191.
刘伟
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1192.
刘伟
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1193.
刘伟
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1194.
刘伟
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1195.
刘伟
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1196.
刘伟
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1197.
刘伟
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1198.
刘伟
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1199.
刘伟
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1200.
刘伟
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1201.
朱江
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1202.
朱江
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1203.
朱江
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1204.
朱江
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1205.
朱江
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1206.
朱江
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1207.
朱江
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1208.
朱江
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1209.
朱江
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1210.
朱江
四川东祥工程项目管理有限责任公司宜宾分公司副经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1211.
朱黎明
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1212.
朱黎明
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1213.
朱黎明
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1214.
朱黎明
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1215.
朱黎明
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1216.
朱黎明
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1217.
朱黎明
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1218.
朱黎明
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1219.
朱黎明
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1220.
朱黎明
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1221.
曾健
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1222.
曾健
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1223.
曾健
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1224.
曾健
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1225.
曾健
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1226.
曾健
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1227.
曾健
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1228.
曾健
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1229.
曾健
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1230.
曾健
宜宾远能电业集团有限责任公司五级职业经理人
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1231.
李万麟
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司总经理、党支部副书记，宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司总经理（兼）
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1232.
李万麟
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司总经理、党支部副书记，宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司总经理（兼）
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1233.
李万麟
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司总经理、党支部副书记，宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司总经理（兼）
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1234.
李万麟
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司总经理、党支部副书记，宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司总经理（兼）
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1235.
李万麟
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司总经理、党支部副书记，宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司总经理（兼）
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1236.
李万麟
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司总经理、党支部副书记，宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司总经理（兼）
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1237.
李万麟
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司总经理、党支部副书记，宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司总经理（兼）
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1238.
李万麟
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司总经理、党支部副书记，宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司总经理（兼）
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1239.
李万麟
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司总经理、党支部副书记，宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司总经理（兼）
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1240.
李万麟
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司总经理、党支部副书记，宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司总经理（兼）
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1241.
邹绚
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司党支部书记、副总经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1242.
邹绚
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司党支部书记、副总经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1243.
邹绚
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司党支部书记、副总经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1244.
邹绚
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司党支部书记、副总经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1245.
邹绚
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司党支部书记、副总经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1246.
邹绚
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司党支部书记、副总经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1247.
邹绚
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司党支部书记、副总经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1248.
邹绚
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司党支部书记、副总经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1249.
邹绚
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司党支部书记、副总经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1250.
邹绚
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司党支部书记、副总经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1251.
金蕾
宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司副总经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1252.
金蕾
宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司副总经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1253.
金蕾
宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司副总经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1254.
金蕾
宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司副总经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1255.
金蕾
宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司副总经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1256.
金蕾
宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司副总经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1257.
金蕾
宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司副总经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1258.
金蕾
宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司副总经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1259.
金蕾
宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司副总经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1260.
金蕾
宜宾远能电业集团有限责任公司工程咨询分公司副总经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1261.
蔡鹏
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理、分工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1262.
蔡鹏
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理、分工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1263.
蔡鹏
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理、分工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1264.
蔡鹏
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理、分工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1265.
蔡鹏
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理、分工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1266.
蔡鹏
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理、分工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1267.
蔡鹏
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理、分工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1268.
蔡鹏
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理、分工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1269.
蔡鹏
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理、分工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1270.
蔡鹏
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理、分工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1271.
王俊
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1272.
王俊
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1273.
王俊
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1274.
王俊
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1275.
王俊
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1276.
王俊
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1277.
王俊
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1278.
王俊
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1279.
王俊
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1280.
王俊
乐山城电电力工程设计有限公司宜宾四维分公司副总经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1281.
杨宏伟
宜宾市三新供电服务有限公司总经理、党支部书记
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1282.
杨宏伟
宜宾市三新供电服务有限公司总经理、党支部书记
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1283.
杨宏伟
宜宾市三新供电服务有限公司总经理、党支部书记
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1284.
杨宏伟
宜宾市三新供电服务有限公司总经理、党支部书记
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1285.
杨宏伟
宜宾市三新供电服务有限公司总经理、党支部书记
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1286.
杨宏伟
宜宾市三新供电服务有限公司总经理、党支部书记
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1287.
杨宏伟
宜宾市三新供电服务有限公司总经理、党支部书记
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1288.
杨宏伟
宜宾市三新供电服务有限公司总经理、党支部书记
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1289.
杨宏伟
宜宾市三新供电服务有限公司总经理、党支部书记
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1290.
杨宏伟
宜宾市三新供电服务有限公司总经理、党支部书记
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1291.
陈舜
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1292.
陈舜
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1293.
陈舜
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1294.
陈舜
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1295.
陈舜
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1296.
陈舜
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1297.
陈舜
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1298.
陈舜
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1299.
陈舜
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
*
1300.
陈舜
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1301.
徐其华
宜宾市三新供电服务有限公司工会主席
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1302.
徐其华
宜宾市三新供电服务有限公司工会主席
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1303.
徐其华
宜宾市三新供电服务有限公司工会主席
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1304.
徐其华
宜宾市三新供电服务有限公司工会主席
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1305.
徐其华
宜宾市三新供电服务有限公司工会主席
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1306.
徐其华
宜宾市三新供电服务有限公司工会主席
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1307.
徐其华
宜宾市三新供电服务有限公司工会主席
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1308.
徐其华
宜宾市三新供电服务有限公司工会主席
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1309.
徐其华
宜宾市三新供电服务有限公司工会主席
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1310.
徐其华
宜宾市三新供电服务有限公司工会主席
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1311.
包永金
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
树正观念，做到安全第一：树牢发展是硬道理、安全也是硬道理的理念；坚持“三管三必须”，严格落实安全生产“五个四”工作要求，持续筑牢安全生产底板。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1312.
包永金
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
学法守法，做到知责尽责：加强“三法两令三制度”和安规学习，严格履行“两个清单”，按规定召开安委会和安全例会，协调解决重大安全问题。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1313.
包永金
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
真抓实干，做到心中有数：坚持系统观念和预防为主，落实双重预防机制和作业风险前置审查，做到风险可控、隐患闭环、“四个管住”。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1314.
包永金
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
直面问题，做到求真务实：坚持问题导向，抓早抓小，深挖“人机料法环”管理短板，制定措施、压实责任，推动问题闭环整改。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1315.
包永金
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
深入一线，做到靠前指挥：坚持现场安全管控“四句话”，强化到岗到位和现场督导，督促组织措施、技术措施、安全措施和应急措施落实到位，严肃查纠违章行为。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1316.
包永金
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
强化执行，做到奖惩分明：严格制度执行，落实“四不放过”，严肃查处违章和事故；足额保障安全奖励经费，精准激励先进。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1317.
包永金
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
防控结合，做到高效处突：深化应急“准军事”建设，强化防灾减灾和应急处置，突发事件第一时间到位指挥、处置、协调。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1318.
包永金
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
强化保障，做到投入到位：重点安全生产部门、安全监督部门、安全生产一线班组人员配置，严格落实安全费用提取使用制度，确保安全生产投入到位、使用规范。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1319.
包永金
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
大抓基层，做到固本强基：抓实安规、两票和报名措施培训，强化实操能力；严格外包队伍“三固六同”管理，夯实安全基础。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
不称职
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1320.
包永金
宜宾市三新供电服务有限公司副总经理
【竖向单选】
认真总结，做到持续改进：常态开展安全调研，查短板、补弱项，优化制度流程，总结固化经验做法，健全长效机制。
优秀
优秀
称职
称职
基本称职
基本称职
不称职
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