2026技术通道业绩测评

请大家填写以下测评问卷。
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考评人姓名
王晓琪
张秀莲
孙文龙
华军
易秋雨
王庆涛
周敏
唐惊幽
任兵
陈从霜
赵文宇
缪鹏虎
柯张
刘健
薛峰
张远
孙林华
陈玲
蔡永彪
胡海洋
罗建辉
沈沛文
孙义捷
褚君
1、纪律管理：遵守考勤制度，服从加班调度；按期交付分配技术任务；妥善保管图纸、工装、试验样品，无资料丢失、设备人为损坏等失职行为。生产现场严格遵守安全规范，规范佩戴劳保用品；调试、技术改造前评估安全风险，无安全违规。
差
优
2、责任担当：顾全企业与团队大局，关键时刻能够以团队利益为重，不计个人得失；具备全局意识，关键时刻不局限于岗位职责边界；对待工作严谨细致，全程负责、闭环交付。
差
优
3、主动进取：在目标推进过程中具备强烈的成事意愿，主动预判风险、破解难点；自我管理能力强，能够合理规划时间节点，自觉把控进度，保质保量按期完成既定工作目标。
差
优
4、协同履职：主动配合团队开展工作，积极参与集体研讨，主动提合理优化建议；日常工作互帮互助，积极参加集体活动，团结同事，协作配合到位。
差
优
5、过程管控：领导交办工作、跨部门对接业务时，主动同步工作进度；有问题或阶段性成果能够及时通过微信、电话、邮件等渠道上报反馈，不拖沓。
差
优
6、自主执行：能够快速响应并落实领导/客户提出的工作要求，拆分细化工作任务；做事有计划、有推进、有跟踪、有总结。常规工作可独立完成，自主处理日常技术、业务问题；棘手问题能够做到先自行协调处置，实在无法解决再同步上报，并说明处置情况。
差
优
7、问题研判：遇到问题时具备专业的分析和判断能力，善于用实际数据支撑分析；能够结合以往的案例/经验综合研判，拿出可行办法解决实际问题。
差
优
8、服务响应：工作突发问题能够即时响应，不拖延、不推诿。若不能及时到场则立即给予反馈并积极协调其他人员进行快速响应。
差
优
9、创新改善：熟练掌握岗位专业技术，针对产品结构、性能、现有工作流程、作业方式存在的短板，主动提出可行改进建议。主动学习底盘轻量化、转向、新型检测设备等新技术；积极参与 QC 改善、技术攻关项目；主动输出降本、提质类工艺优化创新提案。
差
优
10、结果导向：工作过程中，遇到困难时，能够坚持始终以结果为导向，制定措施解决问题，实现预期的结果和成效。
差
优
11、综合评语与改进建议：若测评结果中 "差" 项达到 3 项及以上，本栏必须填写具体改进意见；其余情况可简述亮点或建议，无特殊意见填 "无"。
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