第二十三讲—中粮粮谷第二届5S讲师主题“讲师开讲啦”线上直播培训讲师打分表

培训课程:焦点课题选题与推进实战
培训讲师:大连麦芽-由新明
一、课程内容与准备(30分)
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1.
目标明确性:开课是否清晰说明本次课要解决什么问题、达到什么目标?学员听完是否有明确收获?
非常不满意
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2.
逻辑框架清晰度课程结构是否层次分明(如总分总、问题-分析-方案)?章节过渡是否自然?
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3.
重点突出与详略得当核心知识点是否花足够时间讲透?次要内容是否快速带过,不拖沓?
非常不满意
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二、授课表达与传递效率(20分)
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4.
语言简洁性与精准度表达是否通俗易懂、无废话?专业术语是否有解释?是否避免口头禅(如“那个”“然后”)?
非常不满意
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5.
节奏把控与时间管理是否按时开始和结束?每个章节的时间分配是否合理?是否留出答疑时间?
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三、课件质量与辅助呈现(20分)
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6.
课件视觉清晰度:字号是否够大?配色是否舒适?排版是否整洁(避免大段文字堆积)?
非常不满意
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7.
课件辅助教学效果:是否善用图表、案例、对比来帮助理解?是否用动画/高亮引导学员视线跟随讲解?
非常不满意
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四、学员互动与关注(20分)
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8.
互动设计与参与感:是否中途设置提问、小测验、案例讨论等环节?是否鼓励学员在聊天区发言?
非常不满意
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9.
关注学员反馈: 是否留意聊天区的提问并及时回应?是否在答疑环节认真解答而非敷衍?
非常不满意
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五、学习效果保障(10分)
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10.
课后行动引导:是否布置课后作业或给实践建议?学员是否知道“听完后该怎么做”?
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