企业人力资源管理现状调研表

尊敬的企业负责人/HR负责人：

您好！为深入了解企业人力资源管理现状、现存痛点及发展需求，精准地为企业提供适配企业长远发展的人力资源管理体系等专业咨询服务，特开展本次问卷调查。

本问卷采用匿名形式，所有调研信息仅用于行业需求分析与专业咨询服务优化，企业相关信息将严格保密。诚邀您结合企业实际情况如实填写，衷心感谢您的支持与配合！

一、企业基本信息

*
1.
企业所在行业
制造业
服务业
互联网/科技
金融
零售/电商
医药/医疗
教育/培训
其他
*
2.
企业员工规模
10人及以下
11-50人
51-100人
101-500人
501-1000人
1000人以上
*
3.
企业成立年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
4.
企业性质
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他
*
5.
企业是否设立专门的HR部门
是（请填写HR团队人数）
否（由其他部门兼任）

二、企业人力资源管理现状

*
6.
您企业目前的人力资源管理工作主要涵盖哪些模块【多选题】
人员招聘与配置
薪酬福利管理
绩效管理
员工培训与发展
员工关系管理
企业文化建设
人力资源规划
其他
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7.
您对企业当前的人力资源管理工作满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
8.
企业目前是否有使用人力资源管理系统（HRMS）
是（请填写系统名称）
否
计划在6个月内引入
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9.
企业HR工作的核心精力主要投入在【多选题】
事务性工作（考勤、入离职办理等）
战略性工作（人才规划、组织发展等）
合规性工作（劳动合同、社保公积金等）
员工激励与保留
其他
*
10.
企业是否制定了明确的人力资源发展规划（与企业战略匹配）
是（已落地执行）
是（未落地执行）
否（有规划想法）
否（无规划想法）

三、人力资源管理核心痛点

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11.
您企业在人员招聘方面面临的主要问题【多选题】
招聘效率低，难以快速找到合适人才
核心岗位招聘难，人才竞争力不足
招聘成本过高
招聘渠道单一，效果不佳
新员工留存率低
无明显痛点
其他
*
12.
您企业在薪酬福利管理方面面临的主要问题【多选题】
薪酬体系不合理，内部公平性不足
薪酬竞争力弱，难以吸引/保留人才
福利体系单一，员工满意度低
薪酬核算繁琐，易出错
无明显痛点
其他
*
13.
您企业在企业文化建设方面面临的主要问题【多选题】
企业文化无明确定位，员工认知度低
企业文化与实际工作脱节，无法落地
企业文化难以凝聚人心，员工归属感弱
无专门的企业文化建设规划
无明显痛点
其他
*
14.
您企业是否有过人力资源管理咨询服务的合作经历
有（请填写合作次数，合作机构名称）
无
计划在未来6-12个月内合作
*
15.
若有合作经历，您对以往的人力资源咨询服务满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不满意
*
16.
您希望咨询服务的合作模式是【多选题】
全程驻场咨询
阶段性驻场+远程支持
纯远程咨询
专项模块咨询（单一模块落地）
年度长期顾问服务
其他
*
17.
您企业可接受的人力资源管理咨询服务预算范围
5万元及以下
5-10万元
10-20万元
20-50万元
50万元以上
暂未确定
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18.
您在选择人力资源管理咨询机构时，最看重的因素【多选题】
机构行业经验与案例
咨询团队专业能力
服务性价比
服务响应速度与售后
咨询方案的落地性
机构口碑与信誉
定制化服务能力
其他
*
19.
您希望咨询机构提供的额外服务【多选题】
咨询方案落地后的跟踪辅导
员工培训（如HR团队能力提升、管理层培训）
行业 benchmark 数据支持
长期免费咨询答疑
无额外需求
其他

四、AI人力资源应用摸底调查

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20.
您对企业人力资源管理工作的未来规划或期望：
*
21.
您对人力资源管理咨询服务的建议或其他需求：
*
22.
您企业目前是否在人力资源管理工作中应用AI相关工具（如AI招聘筛选、AI考勤统计、AI绩效分析等）
是（请填写具体应用场景）
否
计划在未来6-12个月内尝试
*
23.
若已应用AI工具，您对其使用效果的满意度如何
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意（请填写原因）
*
24.
您企业是否有AI人力资源相关的咨询需求（如AI工具选型、AI应用落地、AI与HR流程融合等）
有（请填写具体需求）
无
不确定，需进一步了解
*
25.
您对AI在人力资源管理领域的应用态度
非常看好，愿意积极尝试
持观望态度，需看实际效果
不太认可，暂不考虑
不了解，无明确态度

六、补充建议与意见

26.
你是否有其他补充建议与意见
再次感谢您抽出宝贵时间完成本次问卷！我们将结合您的反馈，持续优化咨询服务，为您的企业提供更精准、更高效的人力资源管理解决方案。
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