覃彬-试用期员工360测评问卷

       为便于更客观、全面、真实地了解试用期员工的工作情况，为员工试用期考核提供参考，请就您所感受及了解到的情况，提出您的意见。您的评价内容我们会严格保密。
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1.
被测评人姓名：
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2.
您是被测评人的：
上级
平级
自评
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3.
该员工能按时、保质保量地完成其所负责的工作任务，交付的工作成果细致、准确，符合或超出预期标准。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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4.
该员工对上级安排的工作能够做到积极反馈。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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5.
该员工学习新知识、新技能的速度快，能快速适应工作变化和新的要求。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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6.
面对困难和挑战时，该员工能从不同角度进行思考和分析问题，并提出有效的解决方案。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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7.
该员工在口头或文字沟通中，能清晰、有条理地表达自己的观点和想法。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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8.
该员工对工作结果负责，能主动承担责任。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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9.
在工作有压力情况下，该员工能保持情绪稳定，并持续有效地开展工作，以较平和的情绪对待工作中的批评或挫折。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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10.
该员工能积极地与团队成员协作，共享信息和资源，共同完成团队目标。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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11.
该员工能主动征求他人的意见，并能采纳不同于自己的观点，尊重他人意见，包容不同观点。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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12.
该员工能在自己的领域积极提出改进工作流程的建议。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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13.
该员工在对这份工作保持高度的热情，在工作中有紧迫感。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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14.
该员工能将之前职业经历过程中的部分实践经验应用到现在的工作之中。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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15.
该员工善于在工作中总结经验，避免再次出现之前犯过的错误。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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16.
该员工愿意与他人分享自己的工作经验或方法，促进共同成长。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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17.
该员工在出现问题时从不逃避，能主动承担责任并想办法解决。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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18.
该员工现已具备该岗位所要求的基本操作能力。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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19.
该员工遇到不会的问题会及时向他人或上级虚心求教，而不是闭门造车。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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20.
有跨部门的需求时，该员工能很好地响应和解决其他部门的协作需求，及时协调资源或解决问题。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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21.
 您认为该员工在未来有潜力承担更重要的职责或角色。
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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22.
综合考虑，您对该员工在试用期的整体表现评分是？
（请用1-5分进行打分）
非常不符合
非常符合
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