企业组织文化与员工敬业度关系调查问卷

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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
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3.
您的最高学历
高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上
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4.
工龄
1年以下
1—2年
2—3年
3—5年
5年以上
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5.
岗位类别
研发/技术
运营/生产
营销/市场
人力资源/行政
其他
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6.
职级
普通员工
基层主管
中层管理
高层管理
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7.
所在企业的规模
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
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8.

认知层面

非常不同意不同意一般同意非常同意
我熟悉所在组织的文化特征。
我熟悉所在组织的文化特征。
对组织文化突出的特点和最大的优势我能说出。
对组织文化突出的特点和最大的优势我能说出。
我能描述组织里的灵魂人物或值得惊叹的事情。
我能描述组织里的灵魂人物或值得惊叹的事情。
我清楚组织的自我定位、宣传标语。
我清楚组织的自我定位、宣传标语。
我清楚本组织的规定和制度。
我清楚本组织的规定和制度。
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9.
情感层面
非常不同意不同意一般同意非常同意
我同意本组织在文化方面的价值取向。
我同意本组织在文化方面的价值取向。
我发现本人的做事原则与组织文化所倡导的基本一致。
我发现本人的做事原则与组织文化所倡导的基本一致。
我乐意融入组织的环境中。
我乐意融入组织的环境中。
组织对品牌的宣传、自我定义等方面我觉得不错。
组织对品牌的宣传、自我定义等方面我觉得不错。
我对能为组织工作感到开心。
我对能为组织工作感到开心。
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10.
行为层面
非常不同意不同意一般同意非常同意
我乐意为组织文化的建设出一份力。
我乐意为组织文化的建设出一份力。
一有机会我便主动担当组织文化的宣传者。
一有机会我便主动担当组织文化的宣传者。
我愿意参与到组织文化活动的策划中来。
我愿意参与到组织文化活动的策划中来。
我能主动加入到文化活动中。
我能主动加入到文化活动中。
我会随时随地保护组织的名声。
我会随时随地保护组织的名声。
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11.

社会化层面

非常不同意不同意一般同意非常同意
我把自己和组织融为一体。
我把自己和组织融为一体。
我能够与组织共进退，组织的目标就是我自己的目标。
我能够与组织共进退，组织的目标就是我自己的目标。
我对组织的责任视作对亲人的责任。
我对组织的责任视作对亲人的责任。
我赞同并乐意按组织的制度办事。
我赞同并乐意按组织的制度办事。
我按组织文化所要求的言行自律。
我按组织文化所要求的言行自律。
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12.
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