跨通道轮岗员工绩效影响调查问卷

一、基本信息（可多选请注明，其余单选）
*
1.
1.您的性别：
A. 男
B. 女
*
2.
2.您的年龄：
A. 20-25岁
B. 26-30岁
C. 31-35岁
D. 36-40岁
E. 40岁以上
*
3.
3.您轮岗前所在岗位序列（可多选）：【多选题】
A. 研发技术岗
B. 生产运营岗
C. 市场营销岗
D. 人力资源岗
E. 行政管理岗
F. 财务岗
G. 其他
*
4.
4.您轮岗后所在岗位序列（可多选）：【多选题】
A. 研发技术岗
B. 生产运营岗
C. 市场营销岗
D. 人力资源岗
E. 行政管理岗
F. 财务岗
G. 其他
*
5.
5.您的轮岗时长：
A. 3个月及以下
B. 4-6个月
C. 7-12个月
D. 1年以上
*
6.
6.您的学历：
A. 大专及以下
B. 本科
C. 硕士
D. 博士及以上
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7.
7.您参与跨通道轮岗的主动意愿：
A. 完全主动申请
B. 部分主动，接受公司安排
C. 完全被动接受安排
*
8.
8.轮岗前公司是否提供针对性培训（如岗位技能、业务知识）：
A. 提供全面系统培训
B. 提供简单基础培训
C. 未提供任何培训
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9.
9.轮岗过程中是否有指定导师或同事提供指导：
A. 有专属导师全程指导
B. 有同事阶段性指导
C. 无任何指导
*
10.
10.您认为轮岗的岗位匹配度（与自身能力、职业发展的契合度）：
A. 非常匹配
B. 较匹配
C. 一般
D. 较不匹配
E. 非常不匹配
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11.
11.公司轮岗流程的规范性（如申请、审批、交接等环节）：
A. 非常规范
B. 较规范
C. 一般
D. 较不规范
E. 非常不规范
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12.
12.与轮岗前台相比，您的工作绩效（如KPI完成度、工作效率）：
A. 显著提升
B. 有所提升
C. 基本不变
D. 有所下降
E. 显著下降
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13.
13.轮岗后，您的专业技能（如原有岗位技能、新岗位技能）提升情况：
A. 显著提升
B. 有所提升
C. 基本不变
D. 有所下降
E. 显著下降
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14.
14.轮岗后，您的综合能力（如沟通协调、问题解决、跨部门协作）提升情况：
A. 显著提升
B. 有所提升
C. 基本不变
D. 有所下降
E. 显著下降
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15.
15.您对当前工作的满意度（与轮岗前相比）：
A. 显著提高
B. 有所提高
C. 基本不变
D. 有所降低
E. 显著降低
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16.
16.您认为轮岗对未来职业发展的帮助：
A. 非常有帮助
B. 较有帮助
C. 一般
D. 较无帮助
E. 非常无帮助
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17.
17.您认为公司跨通道轮岗制度存在哪些问题？有何优化建议？
*
18.
18.其他补充说明：
再次感谢您的宝贵时间与支持！祝您工作顺利！
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