离职率调查26年

尊敬的员工：

您好！非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查。本调查旨在了解影响员工离职率的相关因素，您的回答将对我们的研究提供重要依据，且所有信息仅用于统计分析目的，我们将严格保密。
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1.
1. 您的性别:
A. 男
B. 女
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2.
2. 您的年龄:
A. 20 - 29 岁
B. 30 - 39 岁
C. 40 - 49 岁
D. 50 岁及以上
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3.
3. 您的教育程度:
A. 初中及以下
B.高中/中专
C.大专
D.本科
4.
您在本公司的工作年限:
3个月以内
3个月以上（3-6个月）
半年以上（6个月—12个月）
1年以上- 2年以内
3年以上
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5.
工作满意度
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6.
 您对目前工作的整体满意度如何?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
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7.
您对自己的薪酬水平是否满意?
A. 薪酬过高，超出预期
B. 基本满意，符合付出
C. 不太满意，觉得偏低
D. 非常不满意，与市场差距大
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8.
 您对公司提供的福利待遇（如保险、休假、节日福利等）满意吗?【多选题】
A. 非常满意，福利很完善
B. 满意，能满足基本需求
C. 一般，还有提升空间
D. 不满意，福利较少
E. 非常不满意，几乎没有福利
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9.
离职原因，请如实填写
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10.
您认为公司内部晋升机会公平吗?
A. 非常公平，完全凭能力晋升
B. 比较公平，有一定机会
C. 一般，存在一些不公平现象
D. 不公平，晋升主要靠关系等非能力因素
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11.
公司是否为您提供了足够的培训和学习机会以提升职业技能?
A. 提供了很多培训，对职业发展帮助很大
B. 有一些培训，但不够系统和深入
C. 很少有培训机会
D. 几乎没有培训
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12.
工作环境与氛围
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13.
您对公司的企业文化认同度如何?
A. 非常认同，企业文化与自己价值观相符
B. 认同，能较好适应企业文化
C. 一般，对企业文化不太了解
D. 不认同，企业文化存在问题
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14.
您与同事之间的关系如何?
A. 关系非常融洽，团队合作愉快
B. 关系较好，偶尔有小摩擦
C. 关系一般，只是工作往来
D. 关系不好，存在矛盾冲突
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15.
您对上级领导的管理风格是否满意?
A. 非常满意，领导很有能力且关心下属
B. 满意，领导能有效管理团队
C. 一般，领导风格没有特别之处
D. 不满意，领导管理方式存在问题
E. 非常不满意，与领导关系紧张
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16.
对公司管理的建议
您认为公司在哪些方面需要改进以降低员工离职率?（可简要阐述）
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17.
离职月份
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
再次感谢您的支持与配合！
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18.
离职原因
月综合工资偏低
饭堂伙食不好
人员相处不融洽
宿舍环境
公司环境
管理问题
个人原因
问卷星提供技术支持
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