青年微信职场自我呈现策略研究问卷

尊敬的受访者：
您好！本问卷旨在研究 18-35 岁青年通过微信进行职场自我呈现的策略。所有数据仅用于学术研究，严格匿名（不收集姓名、微信号、手机号等个人信息）。您的回答无对错之分，请结合真实经历填写。问卷预计5-10分钟完成，可随时自愿终止。感谢您的支持！
第一部分：基础信息
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1.
您的职场经验（含实习或兼职）情况是?（单选）
无职场经验（纯在校学生，无任何实习或兼职经验）
有实习或兼职经验，但不足1年（在校或应届毕业生，有职场沟通需求）
职场经验1年以内（正式工作不满1年）
职场经验1到3年
职场经验3到5年
职场经验5年以上
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2.
您的性别是?（单选）
男
女
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3.
您的年龄段?（单选）
18-22岁
23-27岁
28-32岁
33-35岁
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4.
您已取得的最高学历是?（单选）
初中及以下
高中/中专
大学专科
大学本科
研究生及以上
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5.
您的职业身份是?（单选）
在校学生（无全职工作）
在校应届毕业生（含实习中）
企业全职员工 - 外部对接类（如销售、客服、商务、教育顾问，需高频对接外部客户/合作方）
企业全职员工 - 专业/技术类（如研发、产品、设计、生产管理、法务，需聚焦专业工作）
企业全职员工 - 行政支持类（如行政、HR、财务、运营，需兼顾内部流程沟通与基础外部对接）
自由职业者/兼职工作者
其他（请注明）
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6.
您的职业层级是?（单选）
基层员工
管理者
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7.
您是否用微信做职场相关事宜?（如工作群沟通、和领导/客户私聊、发布职场内容）（单选）
是（选择“是”的受访者，请继续回答以下问题及后续所有板块）
否（问卷结束）
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8.
微信在您的职场沟通中占比约为?（单选）
80%以上（核心工具，大部分职场沟通靠微信）
50%-80%（重要补充，约一半以上用微信）
10%-50%（边缘工具，偶尔用微信处理职场事）
10%以下（几乎不用微信做职场沟通）
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9.
您微信里“领导/同事/客户”占总联系人的比例约为?（单选）
80%以上
51%-80%
10%-50%
10%以下
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10.
您是否利用微信的分组/屏蔽/仅聊天功能来控制不同类型好友（职场相关人员、私人好友）的可见内容或范围?（单选）
是
否
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