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薪酬满意度及相关情况调查问卷
含AI生成内容
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您好！感谢您参与本次薪酬调查问卷。本问卷旨在了解您对当前薪酬体系的看法及相关个人情况，您的回答对我们优化薪酬管理至关重要。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况如实作答。
*
1.
您所在的公司所在地
*
2.
您的岗位类型
管理类
技术类
市场/销售类
运营类
行政/职能类
专业类（如财务、HR）
生产/操作类
其他
*
3.
您的最高学历
高中及以下
中专/技校
大专
本科
硕士
博士及以上
*
4.
您的入职年限
不足1年
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
*
5.
您的英语水平
无
基础（如CET-4以下）
良好（如CET-4/6、TEM-4）
熟练（如TEM-8、雅思6.0+/托福80+）
精通（如雅思7.5+/托福100+或工作母语）
*
6.
您目前的薪酬结构是否清晰
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
*
7.
您对目前的薪酬水平满意度如何
非常不满意
非常满意
1
2
3
4
5
*
8.
请对以下薪酬相关方面的满意度进行评价
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
薪酬与岗位职责的匹配度
薪酬与岗位职责的匹配度
薪酬与个人能力的匹配度
薪酬与个人能力的匹配度
薪酬与市场平均水平的竞争力
薪酬与市场平均水平的竞争力
薪酬的增长机制
薪酬的增长机制
薪酬的公平性
薪酬的公平性
*
9.
您认为目前的薪酬能否激励您更努力工作
完全不能
不太能
一般
比较能
完全能
*
10.
与同行业同岗位相比，您认为自己的薪酬处于什么水平
远低于平均
低于平均
平均水平
高于平均
远高于平均
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11.
您认为公司薪酬体系目前存在哪些主要问题（可多选）
【多选题】
薪酬水平偏低
薪酬增长缓慢
内部公平性不足
与绩效关联度低
福利体系不完善
薪酬透明度低
晋升与薪酬挂钩不合理
其他
*
12.
您了解公司的薪酬调整政策吗
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
*
13.
您期望公司通过哪些方式优化薪酬体系（可多选）
【多选题】
提高基本工资水平
增加绩效奖金比例
完善福利制度（如补充保险、带薪假期）
建立更透明的薪酬体系
加强薪酬与绩效的关联
提供更多非货币激励（如培训、职业发展机会）
定期进行市场薪酬调研
其他
*
14.
基于您对公司薪酬体系的整体感受，您向朋友或同事推荐加入本公司的可能性有多大
不可能
极有可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
15.
您认为当前薪酬是否充分反映了您的工作业绩
完全没有反映
基本没有反映
部分反映
大部分反映
完全反映
*
16.
在您看来，理想的薪酬构成中，以下各项应占多大比例
基本工资
绩效奖金
年终奖金
福利补贴
长期激励（如股权、期权）
*
17.
您对公司薪酬体系还有其他具体的意见或建议吗？
*
18.
您认为在薪酬方面，公司目前最需要改进的一点是什么？请简要说明。
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