工作分析问卷调查样表

1.
您的姓名：*
2.
您的岗位名称：*
3.
您的职位编号：*
4.
您所属的部门：*
5.
您的直接上级：*
6.
从事本岗位工作时间：*
7.
请描述本岗位设置的目的和主要工作目标：*
*
8.
您每日必做的工作1：______
负全责
部分
协助
完成时间占比：
*
9.
您每日必做的工作2：______
负全责
部分
协助
完成时间占比：
*
10.
您每周/每季度必做的工作1：______
负全责
部分
协助
完成时间占比：
*
11.
您每周/每季度必做的工作2：______
负全责
部分
协助
完成时间占比：
*
12.
您遇到的突发/临时性工作1：______
负全责
部分
协助
完成时间占比：
*
13.
您遇到的突发/临时性工作2：______
负全责
部分
协助
完成时间占比：
*
14.
您的核心工作权限1：______
您的核心工作权限2：
您的核心工作权限3：
15.
为了更好地完成工作，您觉得还需增加哪些权限？*
*
16.
您在组织内部高频联系的部门/人员（可多选）：【多选题】
上级领导
平级同事
下属员工
其他部门对接人
1分（几乎没有）
2分（偶尔）
3分（经常）
4分（频率较高）
*
17.
您在组织外部高频联系的机构/人员（可多选）：【多选题】
客户
供应商
政府部门
其他合作方
1分（几乎没有）
2分（偶尔）
3分（经常）
4分（频率较高）
18.
您直接领导的下属人数：您被监督的对象是：*
19.
您工作中容易出现失误的地方及原因：*
*
20.
工作失误带来的影响（可多选）：【多选题】
只对自己的工作有影响
对整个部门的工作有影响
对整个组织的工作有影响
很严重
严重
比较严重
没太大的影响
21.
请举1~2个例子说明工作失误的影响：*
*
22.
工作时间是否要求精神高度集中？若是，占总工作时间的比例是：
A.10%~20%
B.21%~40%
C.41%~80%
D.81%~100%
*
23.
工作中是否经常需要迅速作出决定？
A.几乎没有
B.偶尔
C.较多
D.经常
*
24.
工作中是否需要运用其他跨专业的知识？
A.几乎没有
B.偶尔
C.较多
D.经常
*
25.
工作对灵活性、创造性方面的要求如何？
A.几乎没有要求，大部分工作都是常规型、程序化的工作
B.大部分工作都是常规型、程序化的工作，偶尔会要求灵活变通，处理临时性问题
C.经常需要用创意完成工作
D.需要快速地在不固定的情况下，对突发事件作出处理
*
26.
工作任务量：
A.较轻
B.适度
C.较重
D.不均衡，有时较闲，有时特别忙
27.
每天工作时间共计小时，自开始，至结束*
28.
加班情况说明：*
*
29.
企业组织的培训项目（内容）1：______
培训课程（内容）：
培训时间：
*
30.
企业组织的培训项目（内容）2：______
培训课程（内容）：
培训时间：
*
31.
企业组织的培训项目（内容）3：______
培训课程（内容）：
培训时间：
*
32.
为了更好地完成工作，您觉得还需进行哪些方面的培训？【多选题】
培训项目（内容）1：
培训课程（内容）：
培训时间：
*
33.
培训项目（内容）2：______
培训课程（内容）：
培训时间：
*
34.
培训项目（内容）3：______
培训课程（内容）：
培训时间：
*
35.
关键业绩考核指标1：______
关键业绩考核指标2：
关键业绩考核指标3：
36.
建议：*
37.
请简要描述一下您的工作环境并提出相关建议：*
最低学历要求：□ 高中及以下 □ 大专 □ 本科 □ 硕士及以上
工作经验：□ 1年以下 □ 1~2年 □ 3~4年 □ 5年以上
计算机水平要求：□ 一般 □ 熟练 □ 精通
外语水平：□ 一般 □ 良好的听说读写能力
评估要素：
领导能力：□ 1分（较低） □ 2分（一般） □ 3分（较高） □ 4分（高）
计划组织能力：□ 1分（较低） □ 2分（一般） □ 3分（较高） □ 4分（高）
分析判断能力：□ 1分（较低） □ 2分（一般） □ 3分（较高） □ 4分（高）
决策能力：□ 1分（较低） □ 2分（一般） □ 3分（较高） □ 4分（高）
沟通协调能力：□ 1分（较低） □ 2分（一般）                 □ 3分（较高） □ 4分（高）
语言表达能力：□ 1分（较低） □ 2分（一般）     □ 3分（较高） □ 4分（高）
灵活应变能力：□ 1分（较低）  □ 2分（一般） 
□ 3分（较高） □ 4分（高）
38.
其他：*
39.
备注：*
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