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高二年级学生对教师满意度调查问卷
录音中...
亲爱的同学,欢迎参加本次教师满意度调查。本问卷旨在了解你对各科教师及班主任工作的真实感受,以便学校改进教学与管理。请根据你的实际体验,认真作答。答案没有对错之分,我们将严格保密。感谢你的配合!
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1.
你所在的班级
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2班
3班
4班
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6班
7班
8班
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10班
11班
12班
13班
14班
15班
16班
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2.
请对语文教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
作业布置与批改:作业适量,批改认真
作业布置与批改:作业适量,批改认真
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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3.
请对数学教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
作业布置与批改:作业适量,批改认真
作业布置与批改:作业适量,批改认真
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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4.
请对英语教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
作业布置与批改:作业适量,批改认真
作业布置与批改:作业适量,批改认真
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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5.
请对物理教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
作业布置与批改:作业适量,批改认真
作业布置与批改:作业适量,批改认真
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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6.
请对化学教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
作业布置与批改:作业适量,批改认真
作业布置与批改:作业适量,批改认真
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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7.
请对生物教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
作业布置与批改:作业适量,批改认真
作业布置与批改:作业适量,批改认真
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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8.
请对政治教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
作业布置与批改:作业适量,批改认真
作业布置与批改:作业适量,批改认真
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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9.
请对历史教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
作业布置与批改:作业适量,批改认真
作业布置与批改:作业适量,批改认真
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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10.
请对地理教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
作业布置与批改:作业适量,批改认真
作业布置与批改:作业适量,批改认真
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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11.
请对音乐教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
教学能力:讲解清晰,内容准确,善于启发
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
作业布置与批改:作业适量,批改认真
作业布置与批改:作业适量,批改认真
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
辅导答疑:耐心解答问题,提供有效辅导
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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12.
请对体育教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,示范准确,运动安全有保障
教学能力:讲解清晰,示范准确,运动安全有保障
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂组织与运动量:运动量适中,组织合理
课堂组织与运动量:运动量适中,组织合理
辅导与激励:耐心指导,积极鼓励学生
辅导与激励:耐心指导,积极鼓励学生
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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13.
请对美术教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,示范准确,善于启发创造力
教学能力:讲解清晰,示范准确,善于启发创造力
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生参与度高
作业布置与评价:作业适量,评价及时,鼓励创作
作业布置与评价:作业适量,评价及时,鼓励创作
辅导答疑:耐心指导,积极回应学生问题
辅导答疑:耐心指导,积极回应学生问题
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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14.
请对通用技术教师进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
师德师风:教师是否以身作则,关爱学生,为人师表
教学能力:讲解清晰,操作指导到位,注重实践
教学能力:讲解清晰,操作指导到位,注重实践
课堂氛围:课堂活跃有序,学生动手参与度高
课堂氛围:课堂活跃有序,学生动手参与度高
作业布置与评价:项目作业适量,评价及时,反馈有效
作业布置与评价:项目作业适量,评价及时,反馈有效
辅导答疑:耐心解答,提供有效技术指导
辅导答疑:耐心解答,提供有效技术指导
总体满意度:对该教师的总体满意程度
总体满意度:对该教师的总体满意程度
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15.
请对班主任进行评价
1分表示非常不满意,10分表示非常满意,请根据感受打分
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工作效率:是否及时传达学校通知
工作效率:是否及时传达学校通知
责任心与敬业精神:工作认真负责,关心班级事务
责任心与敬业精神:工作认真负责,关心班级事务
班级管理能力:班级纪律、学风管理得当,秩序良好
班级管理能力:班级纪律、学风管理得当,秩序良好
沟通协调能力:与家长、学生及各科教师沟通顺畅
沟通协调能力:与家长、学生及各科教师沟通顺畅
对学生的关心关爱:关注学生成长,及时给予帮助
对学生的关心关爱:关注学生成长,及时给予帮助
总体满意度:对班主任工作的总体满意程度
总体满意度:对班主任工作的总体满意程度
16.
你对学校教学或班级管理有哪些建议或想法?请简要说明。
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