2025年6月员工培训满意度调查（商源）

本问卷旨在调查您对本次培训的满意度，请您结合实际体验进行填写，我们将根据您的反馈与建议对后续培训进行优化调整。
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1.
教学内容的针对性：目标明确，重点突出
非常好
较好
一般
不太好
较差
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2.
教学内容的全面性：内容丰富，案例翔实恰当
非常好
较好
一般
不太好
较差
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3.
教学内容的系统性：思路清晰，逻辑性强
非常好
较好
一般
不太好
较差
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4.
教学内容的准确性：内容准确，讲解到位
非常好
较好
一般
不太好
较差
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5.
教学内容的实用性：贴合实际，对工作具有较强的指导意义
非常好
较好
一般
不太好
不好
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6.
教学态度评价------态度端正，积极热情
非常好
较好
一般
不太好
较差
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7.
教学态度评价------认真备课，教学准备充分
非常好
较好
一般
不太好
较差
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8.
教学技能评价------语言流畅生动，感染力强
非常好
较好
一般
不太好
较差
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9.
教学技能评价------业务知识储备丰富
非常好
较好
一般
不太好
较差
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10.
教学技能评价------耐心解答学员提问
非常好
较好
一般
不太好
较差
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11.
教学技能评价------课程进度和时间把控合理
非常好
较好
一般
不太好
较差
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12.
教学效果评价------学员参与积极，课堂气氛活跃
非常好
较好
一般
不太好
较差
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13.
教学效果评价—学员能理解、掌握所学内容
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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14.
其他意见、建议
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